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La formation continu en contexte : l'entreprise au coeur des enjeux
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l’individu ou de l’entreprise, mais aussi de manière plus contextuelle et systémique. Il invite à explorer les régulations de la formation continue, notamment au niveau de l’organisation de l’entreprise et des facteurs qui l’influencent. Il s’appuie sur des données usuelles comme le taux d’accès à la formation, la durée, ou le taux de participation financière des entreprises. En même temps, il propose d’aller plus loin en interrogeant, d’une part, les modes de régulation du financement de la formation continue et, d’autre part, l’organisation des entreprises, notamment en termes de gestion des ressources humaines et de politique de formation.
Au sommaire :
- Comment financer la formation continue en Suisse ?
- Pluralité de paritarismes. Une comparaison franco-italienne des systèmes de cotisation pour la formation professionnelle continue
- Formation continue des salariés en temps de crise : quels liens avec les ajustements pratiqués par leurs entreprises ?
- Comment les entreprises s’organisent pour mettre les salariés en capacité de se former
- Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre ? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise
- Quitter l’entreprise qui a financé une formation : une pratique paradoxale ?
Les articles sont suivis de 5 pages de bibliographie sur la thématique de « la formation professionnelle en entreprise ».
Au sommaire :
- Comment financer la formation continue en Suisse ?
- Pluralité de paritarismes. Une comparaison franco-italienne des systèmes de cotisation pour la formation professionnelle continue
- Formation continue des salariés en temps de crise : quels liens avec les ajustements pratiqués par leurs entreprises ?
- Comment les entreprises s’organisent pour mettre les salariés en capacité de se former
- Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre ? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise
- Quitter l’entreprise qui a financé une formation : une pratique paradoxale ?
Les articles sont suivis de 5 pages de bibliographie sur la thématique de « la formation professionnelle en entreprise ».
1 - Thèmes généralistes
4 - Thésaurus formation
