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Informatique et libertés : Les données RH bientôt sous haute protection
Dans moins d’un an, le nouveau règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD) entrera en application, avec des dispositions beaucoup plus contraignantes qu’auparavant. Les RH, qui brassent des milliers d’informations sur leurs salariés, doivent se pencher sérieusement sur la mise en conformité de toutes ces opérations.
Au sommaire de l’enquête :
- DPO : la chasse à l’oiseau rare est ouverte. Sorte de super-correspondant Informatique et Libertés, le data protection officer (DPO) veillera à la bonne conformité au RGPD. Un profil atypique qui va donner du fil à retordre aux recruteurs.
- Groupe Randstad France : Sensibiliser tous les collaborateurs à la protection des données.
- L’interview d’Éric Pérès, vice-président de la CNIL et secrétaire général de FO-cadres : « Il faut éviter la rupture du contrat de confiance avec les salariés »
Au sommaire de l’enquête :
- DPO : la chasse à l’oiseau rare est ouverte. Sorte de super-correspondant Informatique et Libertés, le data protection officer (DPO) veillera à la bonne conformité au RGPD. Un profil atypique qui va donner du fil à retordre aux recruteurs.
- Groupe Randstad France : Sensibiliser tous les collaborateurs à la protection des données.
- L’interview d’Éric Pérès, vice-président de la CNIL et secrétaire général de FO-cadres : « Il faut éviter la rupture du contrat de confiance avec les salariés »
