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Donner un cadre juridique à la Formation en situation de travail (Fest)
Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Cnefop) analyse la nécessité de donner un cadre juridique à la formation en situation de travail (Fest). « Nous avons l’intuition que cette approche innovante, à savoir la formation en situation de travail (Fest), peut favoriser le développement de compétences et l’accès à la certification des salariés qui bénéficiaient peu de la formation professionnelle. » La lettre de l’expérimentation Fest accompagne mardi 27 juin la plénière du Cnefop, qui devrait examiner les premiers enseignements tirés de cette même expérimentation pilotée par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef), la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et le Cnefop.
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