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Télétravail : ce que les ordonnances vont changer
la réforme du Code du travail va donner plus de flexibilité au travail à distance. Ce sera désormais à l'employeur de motiver son refus.
Les salariés sont demandeurs, les managers un peu moins. Les conséquences sur le droit à la déconnexion doivent être prise en compte.
Les salariés sont demandeurs, les managers un peu moins. Les conséquences sur le droit à la déconnexion doivent être prise en compte.
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