Article
Un sourcing inventif pour les quartiers
Intégrer des jeunes issus de zones sensibles, peu confiants en eux-mêmes, exige énergie et imagination. Les employeurs en mal de candidats, diplômés ou pas, se mobilisent pour affiner leurs pratiques et mettre en place des procédures de "sourcing" et d'accompagnement atypiques. Tour d'horizon des techniques qui ont le vent en poupe.
1 - Thèmes généralistes
4 - Thésaurus formation
