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L’Igas recommande de renforcer la place du CPF dans le système de formation
IGAS, 01/07/2017. - 226 p.
Ce rapport propose un premier bilan du compte personnel de formation, qui a connu une progression quantitative régulière mais n’a encore été mobilisé que par une faible part des actifs éligibles (4,35 millions de comptes sont activés et 849 000 dossiers validés au 31 mars 2017, dont près de 2/3 de demandeurs d’emploi).
Malgré un volontarisme incontestable dans son déploiement, le CPF reste en deçà des ambitions initiales.
Doubler le plafond du compte personnel de formation (CPF), intégrer le CIF dans le compte, rendre éligible toutes les certifications référencées au RNCP et à l’inventaire. Voici quelques-unes des recommandations formulées par l’Igas dans un bilan d’étape du CPF rendu public le 11 octobre.
Malgré un volontarisme incontestable dans son déploiement, le CPF reste en deçà des ambitions initiales.
Doubler le plafond du compte personnel de formation (CPF), intégrer le CIF dans le compte, rendre éligible toutes les certifications référencées au RNCP et à l’inventaire. Voici quelques-unes des recommandations formulées par l’Igas dans un bilan d’étape du CPF rendu public le 11 octobre.
Lire le rapport (226 p.)
