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Le gouvernement prépare un big bang sur les contrats courts
Le bonus-malus promis par Emmanuel Macron pour freiner la rotation de la main-d’œuvre prendrait la forme d'un taux de cotisation patronal variable. Les schémas vont de 2 % à 10 %, contre 4,05 % aujourd'hui.
En marge de l'article :
- Bonus-malus : un système qui fonctionne pour les risques professionnels. En matière d'accidents du travail, les entreprises qui ne font pas assez d'efforts de prévention paient des cotisations plus élevées.
- Aux Etats-Unis, un système qui incite à ne pas licencier. L'"experience rating" en place sur l'ensemble du territoire américain est saluée pour son effet sur le marché de l'emploi.
A lire également dans Les Echos du 17 octobre : Bonus-malus sur les contrats courts : le "niet" du patronat. le Medef préfère des solutions conçues par les branches professionnelles très utilisatrices de CDD.
En marge de l'article :
- Bonus-malus : un système qui fonctionne pour les risques professionnels. En matière d'accidents du travail, les entreprises qui ne font pas assez d'efforts de prévention paient des cotisations plus élevées.
- Aux Etats-Unis, un système qui incite à ne pas licencier. L'"experience rating" en place sur l'ensemble du territoire américain est saluée pour son effet sur le marché de l'emploi.
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