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Quand les entreprises se soucient de leurs tuteurs
Détecter les tuteurs adéquats, les encourager, les valoriser ne s'improvise pas, surtout si l'on veut éviter les abandons des jeunes en cours de contrat. Les entreprises qui y réussissent font preuve d'un pragmatisme éclairé, en prenant le sujet très au sérieux.
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