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Médiateurs de savoirs : quelles compétences-clés pour les formateurs de demain ?
Des formations de plus en plus individualisée. Une désintermédiation qui appelle les bénéficiaires à se mettre en relation directement avec les formateurs. Des consultants indépendants qui travaillent en sous-traitance. Et la digitalisation qui rebat toutes les cartes. Le monde de la formation professionnelle fait face à de profondes mutations qui bouleversent les pratiques des personnes impliquées dans l’ingénierie pédagogique et l’acte de former. Les professionnels du secteur doivent, plus que jamais, investir dans l’évolution de leurs compétences en se formant et en explorant de nouveaux outils d’amélioration de leurs pratiques.
Au sommaires du dossier :
- Évoluer pour former autrement, une nécessite
De nombreuses mutations liées à l’essor du digital transforment le quotidien des formateurs. Leurs pratiques pédagogiques et leurs relations avec les apprenants évoluent.
68 % des formateurs jugent que la digitalisation va avoir un fort impact sur leurs pratiques.
- Des solutions pour rester en phase avec les évolutions
De nouvelles ressources s’offrent aux formateurs qui veulent s’adapter aux évolutions rapides de leur métier.
71 % des formateurs pointent le déficit des compétences des équipes pour la conception de formation digitales et pour l’animation de celles-ci.
Au sommaires du dossier :
- Évoluer pour former autrement, une nécessite
De nombreuses mutations liées à l’essor du digital transforment le quotidien des formateurs. Leurs pratiques pédagogiques et leurs relations avec les apprenants évoluent.
68 % des formateurs jugent que la digitalisation va avoir un fort impact sur leurs pratiques.
- Des solutions pour rester en phase avec les évolutions
De nouvelles ressources s’offrent aux formateurs qui veulent s’adapter aux évolutions rapides de leur métier.
71 % des formateurs pointent le déficit des compétences des équipes pour la conception de formation digitales et pour l’animation de celles-ci.
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