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Le dispositif normand Forem permet des formations cousues main
Dispositif phare de la politique de formation normande, le programme « Une formation, un emploi » (Forem), hérité de la majorité précédente, a été étendu à toute la région réunifiée. S’il ne représente pour l’instant qu’un nombre limité de places, avec un coût élevé, ses résultats sont généralement excellents.
Le principe est simple : les entreprises qui ne parviennent pas à trouver de candidats suffisamment qualifiés pour être recrutés peuvent se tourner vers la Région. Celle-ci prend alors en charge la formation de stagiaires, sélectionnés sur leur motivation. En contrepartie, les entreprises s’engagent à proposer à tous les stagiaires validant leur formation un contrat d’un minimum de six mois.
Le principe est simple : les entreprises qui ne parviennent pas à trouver de candidats suffisamment qualifiés pour être recrutés peuvent se tourner vers la Région. Celle-ci prend alors en charge la formation de stagiaires, sélectionnés sur leur motivation. En contrepartie, les entreprises s’engagent à proposer à tous les stagiaires validant leur formation un contrat d’un minimum de six mois.
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