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Qu’est-ce qu’une recherche « active » d’emploi ? Expériences de chômeurs ayant obtenu un emploi
La recherche d’emploi occupe une place marginale dans les analyses de l’expérience du chômage. Celles-ci ont beaucoup souligné l’ampleur et la variété des conséquences de la privation d’emploi sur les situations individuelles et les vies quotidiennes. Pourtant, dans une période où l’activation est un pivot de la lutte contre le chômage, la recherche d’emploi devient centrale dans l’expérience des chômeurs. Ceux-ci sont contraints de s’y engager activement, de sorte que l’on peut considérer la recherche d’emploi à l’égal d’un travail pour les chômeurs. Partant de cette hypothèse, nous analysons les expériences de la recherche d’emploi à partir d’entretiens réalisés avec des chômeurs qui sont parvenus à obtenir un emploi relativement durable. Nous montrons que les expériences de la recherche d’emploi se caractérisent par trois types d’opérations de cadrage effectuées par les chômeurs eux-mêmes : ciblage, distanciation et limitation. Ce travail d’autocontrôle représente un écart au modèle du demandeur d’emploi actif, mais il est pourtant un trait majeur des recherches débouchant sur un emploi.
