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La réforme de la formation, « mutation culturelle profonde » (Jean-Marie Luttringer)
Avec la réforme, l’État « reprend la main sur la régulation juridique et financière du système de formation professionnelle ». Il rompt ainsi avec la philosophie qui sous-tendait la loi Delors de 1971 qui prévoyait « son retrait au profit des corps intermédiaires et notamment des partenaires sociaux ». C’est ce qu’écrit le juriste Jean-Marie Luttringer dans une chronique publiée en mai 2018.
Cette logique de désintermédiation et de renforcement de l’autonomie et de la liberté des actifs s’appuie, explique le consultant, sur un « triangle d’or » : la Caisse des dépôts et consignations, chargée de la gestion financière du compte personnel de formation et de la mise en place d’un système d’information national sur l’offre de formation éligible ; l’Urssaf, qui collecte, et France Compétences, qui les ventile en direction de différents acteurs.
Cette logique de désintermédiation et de renforcement de l’autonomie et de la liberté des actifs s’appuie, explique le consultant, sur un « triangle d’or » : la Caisse des dépôts et consignations, chargée de la gestion financière du compte personnel de formation et de la mise en place d’un système d’information national sur l’offre de formation éligible ; l’Urssaf, qui collecte, et France Compétences, qui les ventile en direction de différents acteurs.
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