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Plan d’investissement dans les compétences : Amnyos recommande la création de réseaux de tiers de confiance pour stimuler l’appétence à la formation
« Intégrer les situations de travail au cœur de la formation et reconnaître le rôle formateur de l’entreprise » C’est l’une des recommandations du groupe Amnyos, dans un rapport mis en ligne ce mois de septembre. Cette étude est destinée à « inspirer » les travaux en cours dans l’optique de l’établissement des Pric (Plans régionaux d’investissement dans les compétences) à partir de l’automne prochain.
Parmi les autres recommandations, Amnyos propose d’« associer à la formation une garantie d’emploi », en particulier dans les métiers en tension, d’« enrichir l’expérience formation en la couplant avec de l’aide à la recherche d’emploi » ou encore de « préparer les prescripteurs à la construction de parcours de formation en partant du potentiel des personnes au-delà de leurs expériences et formation ».
Parmi les autres recommandations, Amnyos propose d’« associer à la formation une garantie d’emploi », en particulier dans les métiers en tension, d’« enrichir l’expérience formation en la couplant avec de l’aide à la recherche d’emploi » ou encore de « préparer les prescripteurs à la construction de parcours de formation en partant du potentiel des personnes au-delà de leurs expériences et formation ».
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