-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
![Pictogramme Normandie](./styles/crefor_errefom/images/picto_normandie.png)
Document : Etude
Favoriser l'accès des jeunes à la formation : contributions des Missions Locales de Normandie au PACTE régional d'investissement dans les compétences
Dans la perspective du PIC, les missions locales de Normandie publient mi-octobre 2018 leurs contributions pour "favoriser l'accès des jeunes à la formation". Ce document s’inscrit dans une démarche de rédaction du futur pacte régional 2019-2022 par une équipe pilotée par la région et composée également de la Direccte, de Pôle emploi et du Carif-Oref. La prise de position des Missions locales vise à "co-construire" avec les acteurs du service public de l’emploi "d’autres 'façons de faire'" pour que "les conseillers puissent proposer avec davantage d’agilité la formation aux jeunes".
Face au "manque d'appétence des jeunes vis-à-vis de la formation", des préconisations "liées à la transformation de l’offre de formation et à ses modalités d’accès" apparaissent comme des "préalables" à la réussite du pacte régional sur le PIC, analysent les missions locales de Normandie en octobre 2018. Elles proposent 12 recommandations, "objectivées" par une enquête auprès de plus de 2 000 jeunes. Parmi celles-ci, doter l’ensemble des acteurs du Service Public d'Emploi d’un système d’information partagé ou encore renforcer les coopérations avec la région, les employeurs et les organismes de formation.
Face au "manque d'appétence des jeunes vis-à-vis de la formation", des préconisations "liées à la transformation de l’offre de formation et à ses modalités d’accès" apparaissent comme des "préalables" à la réussite du pacte régional sur le PIC, analysent les missions locales de Normandie en octobre 2018. Elles proposent 12 recommandations, "objectivées" par une enquête auprès de plus de 2 000 jeunes. Parmi celles-ci, doter l’ensemble des acteurs du Service Public d'Emploi d’un système d’information partagé ou encore renforcer les coopérations avec la région, les employeurs et les organismes de formation.
Matériel d'accompagnement :
Synthèse de l'enquête régionale auprès de 2 000 jeunes accompagnés par les Missions locales de Normandie :
1 - Thèmes généralistes
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation