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Le conseil en évolution professionnelle, un métier en pleine mutation
Le paysage des prestataires habilités à délivrer le conseil en évolution professionnelles (CEP) va évoluer avec la loi du 5 septembre 2018.
Le bilan effectué par les opérateurs historiques, le 8 novembre à Paris, met en lumière l’importance de la professionnalisation des conseillers dans le déploiement de ce service depuis 2015.
L’instauration du CEP a conduit les opérateurs – Apec, Cap emploi, Fongecif et Opacif, Missions locales, Pôle emploi – à structurer leurs prestations d’accompagnement, à intégrer de nouveaux outils, mais aussi à faire monter en compétences leurs équipes de conseillers.
Le bilan effectué par les opérateurs historiques, le 8 novembre à Paris, met en lumière l’importance de la professionnalisation des conseillers dans le déploiement de ce service depuis 2015.
L’instauration du CEP a conduit les opérateurs – Apec, Cap emploi, Fongecif et Opacif, Missions locales, Pôle emploi – à structurer leurs prestations d’accompagnement, à intégrer de nouveaux outils, mais aussi à faire monter en compétences leurs équipes de conseillers.
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