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Salariés : tous accompagnés vers l'emploi
Les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi vont fêter leur vingtième année d'existence. Leur objectif : associer le demandeur à la recherche d'un job, le transformer en acteur de son entrée ou de son retour sur la marché du travail; les mesures se sont accumulées et impliquent toujours plus d'intervenants.
Au sommaire du dossier :
- Le reclassement , un accompagnement d'urgence ;
- Des solutions à inventer pour les plus fragiles :
Dans un contexte d'aide à l'accès ou au retour à l'emploi généralisé, les plus fragiles, les non-diplômés ou les chômeurs de logue durée, bénéficient de dispositifs dédiés. Mises en place par les services publics, par les entreprises d'insertion ou par les associations, ces mesures d'accompagnement sont, en réalité, en phase de test permanent.
- Des mesures efficaces mais coûteuses :
Les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi affichent une efficacité diverse mais réelle. En favorisant leur généralisation et en leur fixant des objectifs toujours plus élévés, les pouvoirs publics risquent cependant de les détourner des personnes qui cumulent le plus de difficultés.
Au sommaire du dossier :
- Le reclassement , un accompagnement d'urgence ;
- Des solutions à inventer pour les plus fragiles :
Dans un contexte d'aide à l'accès ou au retour à l'emploi généralisé, les plus fragiles, les non-diplômés ou les chômeurs de logue durée, bénéficient de dispositifs dédiés. Mises en place par les services publics, par les entreprises d'insertion ou par les associations, ces mesures d'accompagnement sont, en réalité, en phase de test permanent.
- Des mesures efficaces mais coûteuses :
Les dispositifs d'accompagnement vers l'emploi affichent une efficacité diverse mais réelle. En favorisant leur généralisation et en leur fixant des objectifs toujours plus élévés, les pouvoirs publics risquent cependant de les détourner des personnes qui cumulent le plus de difficultés.
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4 - Thésaurus formation
