Document : Rapport
Plan de programmation des emplois et des compétences de le cadre de la transition écologique
Le rapport de Laurence Parisot, daté du 19 février 2019, émet un constat : "la Transition Énergétique modifie profondément les activités économiques, mais elle est moins dans l’immédiateté que la transition numérique. Et à la différence de cette dernière, elle dépend très largement du portage politique à tous les niveaux : européen, national, régional, local. L’implication de tous les acteurs est essentielle pour éviter des catastrophes sociales ou des retards de formation. Seule une vision générale et transversale, régulièrement actualisée à l’épreuve des faits permettra de lisser les effets d’une telle mutation. Et seule cette vision générale et transversale garantira la compétitivité des entreprises françaises impliquées dans la Transition Énergétique.
Ce rapport cherche à établir un état des lieux de la situation de l’emploi liée à la transition énergétique, sur le plan quantitatif et qualitatif. Il trace quelques perspectives. Il formule un certain nombre de recommandations qui poursuivent deux objectifs : doter l’État des outils de diagnostic et de pilotage d’une part, favoriser les espaces de coopération d’autre part.
Ce rapport cherche à établir un état des lieux de la situation de l’emploi liée à la transition énergétique, sur le plan quantitatif et qualitatif. Il trace quelques perspectives. Il formule un certain nombre de recommandations qui poursuivent deux objectifs : doter l’État des outils de diagnostic et de pilotage d’une part, favoriser les espaces de coopération d’autre part.
1 - Thèmes généralistes
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
