Document : Etude
Égalité femmes-hommes dans l’ESS : des enjeux forts à la hauteur des valeurs portées par l’ESS
Cress Normandie, 01/03/2019. - 12 p.
Les femmes sont au cœur des enjeux de l’Économie sociale et solidaire. Elles sont à la fois nombreuses parmi les bénéficiaires des actions portées par les organisations de l’ESS et largement majoritaires parmi les salariées.
En Normandie elles représentent 68 % des salariés de l’ESS. Les chiffres de l’observatoire régional de l’économie sociale et solidaire montrent que sur le territoire les problématiques de précarité, d’inégalités salariales et d’inégalités de conditions de travail sont prégnantes. Cela soulève 4 grands enjeux : valoriser les métiers dits « féminins », déprécariser ces emplois, favoriser un emploi durable et améliorer les déroulements de carrières des salariés de l’ESS.
En Normandie elles représentent 68 % des salariés de l’ESS. Les chiffres de l’observatoire régional de l’économie sociale et solidaire montrent que sur le territoire les problématiques de précarité, d’inégalités salariales et d’inégalités de conditions de travail sont prégnantes. Cela soulève 4 grands enjeux : valoriser les métiers dits « féminins », déprécariser ces emplois, favoriser un emploi durable et améliorer les déroulements de carrières des salariés de l’ESS.
1 - Thèmes généralistes
2 - Thèmes spécifiques
4 - Thésaurus formation
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 2376 | 630/2376 | Indéterminé | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
