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Normandie : budget formation professionnelle en hausse
Apprentissage, Pacte régional d’investissement dans les compétences, orientation : de profonds bouleversements et d’importantes inconnues pèsent sur le budget voté lundi 16 décembre par la Région Normandie, aux titres de l’apprentissage, de la formation toute au long de la vie et de l’orientation.
« Nous entrons vraiment dans une année de transition, résume David Margueritte, le vice-président de Normandie en charge de la formation et de l’apprentissage, avec la sortie de la compétence apprentissage de plein exercice, la montée en puissance de la formation professionnelle avec le Pric et la mise en place de l’Agence régionale sur l’orientation et les métiers. »
Cette année, la part du budget normand consacrée à la formation, à l’insertion professionnelle et aux lycées s’élèvera à 680 millions d’euros, soit 32 % du budget total, en légère augmentation. Mais ce chiffre recouvre de très fortes évolutions.
Incertitude sur la péréquation de l’apprentissage
L’enveloppe consacrée à l’apprentissage, dont la Normandie avait fait l’un de ses chevaux de batailles, passe de 128 millions d’euros à 10 millions d’investissement et 5 millions de fonctionnement. Le montant consacré à l’investissement correspond au cadrage de l’enveloppe de 180 millions d’euros annoncée par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), mais il ne constitue qu’une estimation, les clés de répartitions de cette somme n’étant pas encore connues.
Agence de l’orientation
En revanche, le budget consacré à la formation tout au long de la vie passe de 128 millions à 203 millions, soit 75 millions supplémentaires au titre du Pric. Sur cette augmentation, 20 millions seront destinés à améliorer la vie des demandeurs d’emploi, essentiellement par l’aide à la mobilité et l’augmentation de la rémunération stagiaires.
Enfin, la création d’une agence régionale de l’orientation constitue le dernier point saillant de ce budget. La somme allouée s’élève à 2 millions d’euros, sans prendre en compte les mises à disposition à titre gracieux de l’Éducation nationale vers la Région et la compensation de la Dronisep, à hauteur de 400 000 euros. « Le premier conseil d’administration aura lieu le vendredi 20 décembre. Les effectifs s’élèveront à 45 ou 50 personnes d’ici juin 2020. L’idée sera de disposer d’un réseau d’agents territoriaux qui correspondront à nos treize bassins d’emploi. »
« Nous entrons vraiment dans une année de transition, résume David Margueritte, le vice-président de Normandie en charge de la formation et de l’apprentissage, avec la sortie de la compétence apprentissage de plein exercice, la montée en puissance de la formation professionnelle avec le Pric et la mise en place de l’Agence régionale sur l’orientation et les métiers. »
Cette année, la part du budget normand consacrée à la formation, à l’insertion professionnelle et aux lycées s’élèvera à 680 millions d’euros, soit 32 % du budget total, en légère augmentation. Mais ce chiffre recouvre de très fortes évolutions.
Incertitude sur la péréquation de l’apprentissage
L’enveloppe consacrée à l’apprentissage, dont la Normandie avait fait l’un de ses chevaux de batailles, passe de 128 millions d’euros à 10 millions d’investissement et 5 millions de fonctionnement. Le montant consacré à l’investissement correspond au cadrage de l’enveloppe de 180 millions d’euros annoncée par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), mais il ne constitue qu’une estimation, les clés de répartitions de cette somme n’étant pas encore connues.
Agence de l’orientation
En revanche, le budget consacré à la formation tout au long de la vie passe de 128 millions à 203 millions, soit 75 millions supplémentaires au titre du Pric. Sur cette augmentation, 20 millions seront destinés à améliorer la vie des demandeurs d’emploi, essentiellement par l’aide à la mobilité et l’augmentation de la rémunération stagiaires.
Enfin, la création d’une agence régionale de l’orientation constitue le dernier point saillant de ce budget. La somme allouée s’élève à 2 millions d’euros, sans prendre en compte les mises à disposition à titre gracieux de l’Éducation nationale vers la Région et la compensation de la Dronisep, à hauteur de 400 000 euros. « Le premier conseil d’administration aura lieu le vendredi 20 décembre. Les effectifs s’élèveront à 45 ou 50 personnes d’ici juin 2020. L’idée sera de disposer d’un réseau d’agents territoriaux qui correspondront à nos treize bassins d’emploi. »
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