Article
Des échos de l’Université d’hiver de Centre Inffo
• “La compétence à la portée de tous, thématique en résonance avec la loi Avenir professionnel” (Muriel Pénicaud)
Pacte d’investissement dans les compétences, entrées en apprentissage, appli CPF. Revenant sur les avancées de l’année écoulée en matière de développement des compétences, la ministre du Travail a lancé les travaux de la 17ème édition de l’Université d’hiver de la formation professionnelle, mercredi 29 janvier à Biarritz.
• L’an 2 de la réforme : “Chacun invente de nouvelles formes de coopération” (Université d’hiver de la formation)
Alors que le Baromètre Centre Inffo révèle que 85% des personnes ont entendu parler du CPF, mais que seules 43% se disent bien informées à son sujet, il s’agit pour les entreprises, les Opco et les organismes de formation de relever conjointement le défi de son opérationnalité. Le thème de cette 17e édition de l’UHFP, “la compétence à la portée de tous”, qui se tient à Biarritz du 29 au 31 janvier, implique que chacun invente de nouvelles formes de coopération.
• Opco Entreprises de proximité assure que “ses” 911 CFA seront bien financés
S’exprimant en conférence de presse dans le cadre de l’Université d’hiver de la formation professionnelle, jeudi 30 janvier, la direction générale et le conseil d’administration d’Opco EP ont adressé un message rassurant aux 911 centres de formation d’apprentis inscrits auprès de l’opérateur de compétences.
• Le nouveau système qualité impose sa marque sur l’écosystème de la formation (UHFP 2020)
À moins d’un an de l’entrée en vigueur de la certification Qualiopi, l’écosystème de la formation s’organise pour répondre aux futurs enjeux de qualité. À terme, le nouveau cadre aura un impact sur les contrôles mis en place par les financeurs, a souligné une table ronde de la 17ème Université d'hiver de la formation professionnelle, jeudi 30 janvier.
• Le big bang de la certification (UHFP 2020)
Un an après, quel bilan peut-on tirer des nouvelles régulations du marché des certifications mises en place par France compétences ? Tel était l’enjeu d'une table ronde qui s'est déroulée jeudi 30 janvier à Biarritz, lors de la 17e édition de l’UHFP.
• “L’entreprise est le premier financeur de l’Afest” (Laurent Duclos, DGEFP)
Les actions de formation en situation de travail (Afest) représentent une formidable opportunité pour les entreprises, et notamment les plus petites, ont affirmé de concert les participants de la table ronde “Afest : les exigences des financeurs”, lors de l'Université d'hiver de la formation professionnelle, jeudi 30 janvier. Mais l’enjeu des cofinancements multiples constitue un levier supplémentaire.
• Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : innover pour les plus éloignés de l’emploi
Les Pactes régionaux d’investissements dans les compétences (Pric) investissent 6,4 milliards d’euros sur quatre ans “au profit des plus vulnérables”, selon Carine Seiler, conseiller spéciale au Haut-Commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi. L’enjeu de l’innovation est majeur.
• Concurrence et intérêt général : l’heure des réglages (UHFP 2020)
Comment concilier la nouvelle concurrence introduite par la réforme de la formation qui voit l’émergence de deux nouveaux marchés inédits, et les principes du service public ? Modifiant les équilibres anciens, la loi qui promet la compétence à la portée de tous impose de nouvelles postures aux acteurs. Cette thématique a été abordée jeudi 30 janvier à Biarritz, lors de l'Université d'hiver de la formation professionnelle.
• « Le succès du plan d’investissement dans les compétences, rendu possible grâce à l’implication de tous les acteurs » (Jean-Marie Marx)
Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, Jean-Marie Marx a dressé un bilan provisoire positif du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), lors de la première journée de la 17ème Université d’hiver de la formation professionnelle, mercredi 29 janvier à Biarritz.
• France compétences : L’écosystème de la formation face à de nouveaux défis (Université d’hiver de la formation)
Les fondations du nouveau système de la formation sont posées. Reste maintenant à inventer de nouvelles formes de coopération entre toutes les parties prenantes, y compris dans les territoires. C'est ce qui ressort d'une table ronde de l'Université d'hiver de la formation professionnelle, qui s'est tenue mercredi 29 janvier à Biarritz.
• Entreprises : “Des soft skills pour de hard jobs ?” (Maurice Thévenet, Fnege)
Les soft skills, ou compétences comportementales. Sujet fort du moment ! Maurice Thévenet, délégué général de la Fnege (Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises) analyse le concept en ouverture de la 17e Université d'hiver de la formation professionnelle, mercredi 29 janvier à Biarritz.
• Les modalités d’abondements du CPF par les employeurs se précisent (UHFP 2020)
A la fin du premier semestre, les entreprises pourront abonder le compte personnel de formation (CPF) de leurs salariés via l’application mobile. Une innovation qui soulève des interrogations du côté des employeurs. Ces questionnements ont été exprimés lors de l’Université d’hiver de la formation professionnelle jeudi 30 janvier à Biarritz.
Pacte d’investissement dans les compétences, entrées en apprentissage, appli CPF. Revenant sur les avancées de l’année écoulée en matière de développement des compétences, la ministre du Travail a lancé les travaux de la 17ème édition de l’Université d’hiver de la formation professionnelle, mercredi 29 janvier à Biarritz.
• L’an 2 de la réforme : “Chacun invente de nouvelles formes de coopération” (Université d’hiver de la formation)
Alors que le Baromètre Centre Inffo révèle que 85% des personnes ont entendu parler du CPF, mais que seules 43% se disent bien informées à son sujet, il s’agit pour les entreprises, les Opco et les organismes de formation de relever conjointement le défi de son opérationnalité. Le thème de cette 17e édition de l’UHFP, “la compétence à la portée de tous”, qui se tient à Biarritz du 29 au 31 janvier, implique que chacun invente de nouvelles formes de coopération.
• Opco Entreprises de proximité assure que “ses” 911 CFA seront bien financés
S’exprimant en conférence de presse dans le cadre de l’Université d’hiver de la formation professionnelle, jeudi 30 janvier, la direction générale et le conseil d’administration d’Opco EP ont adressé un message rassurant aux 911 centres de formation d’apprentis inscrits auprès de l’opérateur de compétences.
• Le nouveau système qualité impose sa marque sur l’écosystème de la formation (UHFP 2020)
À moins d’un an de l’entrée en vigueur de la certification Qualiopi, l’écosystème de la formation s’organise pour répondre aux futurs enjeux de qualité. À terme, le nouveau cadre aura un impact sur les contrôles mis en place par les financeurs, a souligné une table ronde de la 17ème Université d'hiver de la formation professionnelle, jeudi 30 janvier.
• Le big bang de la certification (UHFP 2020)
Un an après, quel bilan peut-on tirer des nouvelles régulations du marché des certifications mises en place par France compétences ? Tel était l’enjeu d'une table ronde qui s'est déroulée jeudi 30 janvier à Biarritz, lors de la 17e édition de l’UHFP.
• “L’entreprise est le premier financeur de l’Afest” (Laurent Duclos, DGEFP)
Les actions de formation en situation de travail (Afest) représentent une formidable opportunité pour les entreprises, et notamment les plus petites, ont affirmé de concert les participants de la table ronde “Afest : les exigences des financeurs”, lors de l'Université d'hiver de la formation professionnelle, jeudi 30 janvier. Mais l’enjeu des cofinancements multiples constitue un levier supplémentaire.
• Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : innover pour les plus éloignés de l’emploi
Les Pactes régionaux d’investissements dans les compétences (Pric) investissent 6,4 milliards d’euros sur quatre ans “au profit des plus vulnérables”, selon Carine Seiler, conseiller spéciale au Haut-Commissariat aux compétences et à l’inclusion par l’emploi. L’enjeu de l’innovation est majeur.
• Concurrence et intérêt général : l’heure des réglages (UHFP 2020)
Comment concilier la nouvelle concurrence introduite par la réforme de la formation qui voit l’émergence de deux nouveaux marchés inédits, et les principes du service public ? Modifiant les équilibres anciens, la loi qui promet la compétence à la portée de tous impose de nouvelles postures aux acteurs. Cette thématique a été abordée jeudi 30 janvier à Biarritz, lors de l'Université d'hiver de la formation professionnelle.
• « Le succès du plan d’investissement dans les compétences, rendu possible grâce à l’implication de tous les acteurs » (Jean-Marie Marx)
Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, Jean-Marie Marx a dressé un bilan provisoire positif du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), lors de la première journée de la 17ème Université d’hiver de la formation professionnelle, mercredi 29 janvier à Biarritz.
• France compétences : L’écosystème de la formation face à de nouveaux défis (Université d’hiver de la formation)
Les fondations du nouveau système de la formation sont posées. Reste maintenant à inventer de nouvelles formes de coopération entre toutes les parties prenantes, y compris dans les territoires. C'est ce qui ressort d'une table ronde de l'Université d'hiver de la formation professionnelle, qui s'est tenue mercredi 29 janvier à Biarritz.
• Entreprises : “Des soft skills pour de hard jobs ?” (Maurice Thévenet, Fnege)
Les soft skills, ou compétences comportementales. Sujet fort du moment ! Maurice Thévenet, délégué général de la Fnege (Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises) analyse le concept en ouverture de la 17e Université d'hiver de la formation professionnelle, mercredi 29 janvier à Biarritz.
• Les modalités d’abondements du CPF par les employeurs se précisent (UHFP 2020)
A la fin du premier semestre, les entreprises pourront abonder le compte personnel de formation (CPF) de leurs salariés via l’application mobile. Une innovation qui soulève des interrogations du côté des employeurs. Ces questionnements ont été exprimés lors de l’Université d’hiver de la formation professionnelle jeudi 30 janvier à Biarritz.
1 - Thèmes généralistes
2 - Thèmes spécifiques
