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Hausse du recours au CPF pour les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi en situation de handicap
D’après une étude de la Caisse des dépôts, la mobilisation du compte personnel de formation (CPF) par les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi en situation de handicap a augmenté de 13 % entre 2017 et 2018.
La loi fixe à toute entreprise et tout établissement public d’au moins 20 salariés une obligation d’emploi de 6 % de personnes handicapées (loi du 10 juillet 1987, renforcée par celle du 11 février 2005). Cette étude propose une évaluation inédite de la formation des bénéficiaires de cette obligation d’emploi des personnes en situation de handicap (BOE) dans le cadre du compte personnel de formation (CPF)..
La loi fixe à toute entreprise et tout établissement public d’au moins 20 salariés une obligation d’emploi de 6 % de personnes handicapées (loi du 10 juillet 1987, renforcée par celle du 11 février 2005). Cette étude propose une évaluation inédite de la formation des bénéficiaires de cette obligation d’emploi des personnes en situation de handicap (BOE) dans le cadre du compte personnel de formation (CPF)..
1 - Thèmes généralistes
2 - Thèmes spécifiques
