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Article : Ouvrage
Guide des bonnes pratiques innovantes en matière d'égalité femmes-hommes dans les entreprises
Ce guide de bonnes pratiques alterne entre actions spécifiques (former le personnel féminin à la négociation salariale, actualiser l’index de l’égalité professionnelle, agir contre les stéréotypes, le sexisme et le harcèlement, etc.) et d’autres plus générales, liées à la politique RH (horaires, télétravail, mentorat, prise en compte de la parentalité…). Voulu comme une "boîte à outils pragmatique et évolutive ", le document invite également les entreprises à partager leurs "actions novatrices" à l’adresse @email.
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