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Individu et entreprise face à la formation : vers le "co-investissement.
Thème : L'investissement formation
A partir d’un analyse de l’évolution des modèles dominants de la formation continue depuis 1971, les acteurs soulignent le risque d’une "formation-investissement" qui ferait abstraction d’un pôle essentiel des phénomènes de formation : l’individu lui-même. Celui-ci peut en effet, être considéré comme un des investisseurs potentiels en formation. Aprèsq avoir rappelé, à travers la théorie du capital humain, une première vision de l’investissement dans les individus, puis établi que toute réflexion sur l’investissement individuel passait nécessairement par l’analyse du projet individuel, les auteurs proposent sept scénarios de formation dans l’entreprise, selon la nature des projets de l’individu et de l’institution (obligation, consommation, investissement). La notion de "co-investissement formaiton" est introduite au terme de l’article, pour illustrer la piste de recherche actuellement suivie, qui pose comme hypothèse que la réussite de la formation passe par l’articulation et la négociation permanentes des projets d’investissement en formation de l’indivudu et de l’entreprise.
