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Investissons-nous dans la formation.
Thème : L'investissement formation
Le concept d’investissement change profondément l’état d’esprit des partenaires concernés par les actions de formation, en introduisant une triple exigence : de formation finalisée, en réponse aux besoins réels de l’entreprise ; de formation personnalisée, en réponses aux attentes du personnel, dans le cadre d’une véritable gestion des ressources humaines ; de formation évaluée dans ses différentes dimensions, en analysant la rapport résultats/objectifs. Sous réserve de ne pas réduire le raisonnement d’investissement à la seule dimension comptable, le concept de formation/investissement est positif : il introduit une attitude nouvelle à l’égard de la formation, plus exigeante au regard du coût, plus valorisante s’agissant de son rôle, plus cohérente dans ses finalités, et crée de la sorte une dynamique favorable au développement de l’entreprise.
