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Le Fafih, Opcabaia, Opcalim, Unifaf et Uniformation travaillent avec France Université Numérique pour former leurs adhérents à la transformation numérique.Article
L’externalisation de la gestion administrative, des achats et du suivi budgétaire de la formation professionnelle est de plus en plus fréquente de la part d’entreprises qui cherchent à renforcer la performance de cet investissement. Encore faut-[...]Article
D’après Muriel Pénicaud, la nouvelle ministre du Travail, il s’agit de « renforcer efficacement les dispositifs de formation professionnelle, à travers un plan massif d’investissement pour les demandeurs d’emploi, les jeunes et les salariés dont[...]Article
40 % des accords de branche signés après la réforme ne prévoient pas de dispositions financières. Seuls 8 % font un lien avec la GPEC et aucun avec la RSE, constate une étude Fidal. - Le CPF en tête ; - 40 % des accords ne prévoient pas de con[...]Article
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) nourrit la réflexion des salariés sur leur évolution, mais peut aussi compléter les dispositifs d’entreprise que sont l’entretien professionnel et la GPEC. Le CEP devra s’affirmer alors qu’une nouvel[...]Article
Le réseau des Ateliers de pédagogie personnalisée (APP) réclame, un plan national pour permettre à tous les publics d'accéder aux compétences de base.Article
L'expression des besoins en formation et en compétences dans les entreprises change : l'entretien professionnel et le CPF augmentent le poids des demandes individuelles. Ce qui explique peut-être que certains experts constatent une baisse de tec[...]Article
Pourquoi va-t-on au bout d'un MOOC ? Et qu'en retire-t-on ? Unow, société de diffusion de cette modalité pédagogique a réalisé une enquête.Article
L’intérêt que suscitent les formations digitalisées auprès des entreprises ne cesse de croître, tout comme leur usage. Mais la qualité de l’accompagnement et les possibilités de financement mutualisé demeurent des freins. Au sommaire de l’enquê[...]Article
Depuis le 1er janvier, tous les organismes de formation sont invités à renseigner une base de données nationale créée par les Opca pour attester de leur qualité. Les prestataires, contraints, regardent l’affaire avec grande méfiance ; les respon[...]Article
Accompagner sur le long terme un travailleur handicapé et son employeur est la nouveauté de l’« emploi accompagné », dont le décret vient de paraître. La formule semble efficace, mais la question du financement reste posée, car la ligne budgétai[...]Article
Les troubles psychiques risquent de devenir la première cause de handicap des salariés en emploi ou en recherche d'emploi dans les années qui viennent, notamment parmi les détenteurs des plus haut niveau de formation. Le sujet inquiète les entre[...]Article
Effondrement du plan légal, explosion des fonds libres, taxe d'apprentissage...La nouvelle collecte de fonds de la formation professionnelle par les Opca révèle un paysage totalement modifié. Les entreprises doivent le comprendre au plus vite, p[...]Article
L’alternance connaît un regain de vigueur, mais les entreprises vont devoir prendre en compte les changements nés de la loi Travail et la nouvelle régionalisation. La question de la fusion des deux contrats d’alternance ne sera abordée qu’après [...]Article
Le nombre de VAE stagne depuis cinq ans, alors que les opérations de VAE pilotées collectivement dans les entreprises ont fait la preuve de leur intérêt et de leur efficacité. La réforme de la formation en cours peut-elle donner une nouvelle dyn[...]
