Document : Ouvrage
L'interaction professionnelle : efficacité et coopération
LES PRESSES DE L'UNIVERSITE DE MONTREAL, 01/01/1995. - 223 p.
Dans le domaine de la pratique professionnelle, on reconnaît aujourd'hui le principe d'une double compétence : une compétence disciplinaire, liée à la maîtrise du savoir et du savoir-faire propre à une discipline, et une compétence interpersonnelle, liée à l'utilisation du savoir et du savoir-faire dans l'interaction.
A partir d'études de cas, le présent ouvrage propose un ensemble de règles pratiques destinées à aider le professionnel à gérer ses interactions de façon efficace et coopérative. La grande diversité des situations abordées permettront à tous les praticiens de constater que plus ils deviennent habiles à gérer l'interaction, plus ils ont du succès dans l'exercice de leur profession. (Série d'exercices accompagnés de leur corrigé).
A partir d'études de cas, le présent ouvrage propose un ensemble de règles pratiques destinées à aider le professionnel à gérer ses interactions de façon efficace et coopérative. La grande diversité des situations abordées permettront à tous les praticiens de constater que plus ils deviennent habiles à gérer l'interaction, plus ils ont du succès dans l'exercice de leur profession. (Série d'exercices accompagnés de leur corrigé).
Exemplaires (1)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 3914 | PED1 030 | Monographie | Site de Caen | Fonds Formation Emploi | Exclu du prêt |
