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Actualité
La ministre du Travail était lundi 4 juin à Strasbourg pour signer la convention d’amorçage du plan d’investissement dans les compétences (Pic) avec la Région Grand Est et son président, Jean Rottner. La Région touchera 57 millions d’euros en 20[...]
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Accompagner plus de 800 demandeurs d’emploi dans un parcours de validation des acquis de l’expérience, tel était l’objectif fixé en 2016 pour le Grand-Est dans la cadre de l’action nationale « 10 000 VAE ». 73 % des volontaires ont validé leur t[...]Article
Les Hauts de France et le Grand Est concentrent la moitié des éoliennes de l'Hexagone. L'emploi, lui, n'est pas directement corrélé à l'implantation des mâts.
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La commission permanente du Conseil régional du Grand Est a attribué plus de 8,2 millions d’euros à l’apprentissage, une dépense qui s’inscrit dans le budget total de la Région pour l’apprentissage de 159,3 millions d’euros pour 2017.
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Le 6 février 2017, la région Grand Est a lancé "PERFORMANCE GRAND EST" dont le but est de construire ensemble une offre de services efficace : offre de qualité en termes de formation et d’orientation professionnelles Avec Performance Grand Est,[...]Actualité
Bretagne, Hauts-de-France, Nouvelle Aquitaine… On compte actuellement au moins trois régions ayant officiellement fait acte de candidature pour expérimenter les nouvelles mesures apprentissage instaurées par la Loi Travail, qu’il s’agisse de la [...]Article
La Région Grand Est (Alsace-Champagne-Ardenne Lorraine) a récemment voté la mise en place d’un plan d’action pour l’emploi. Ce plan, qui doit permettre l’accès à la formation pour 75 000 jeunes ou adultes demandeurs d’emploi (contre 49 000 en 20[...]Actualité
Le budget régional 2016 de la Région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine s’élève à 2,5 milliards d’euros.
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Cet avis du Cesr d'Alsace préconise : - d’identifier les besoins en formation au plus près des bassins d’emploi par le renforcement des démarches de prospective - faciliter l’accès de tous à la formation - mettre en place une concertation ent[...]
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Quelques mois après la signature de la première charte régionale pour l’animation d’un service public régional de l’orientation le 13 octobre dernier (voir notre article), une obligation dans le cadre de la réforme, les 17 signataires alsaciens [...]
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Suite à la charte régionale pour l’animation d’un service public régional de l’orientation (SPRO) adoptée en juin 2011, la Région Alsace et ses partenaires ont signé lundi 13 octobre 2014 une « charte pour une stratégie régionale de l’orientatio[...]Article
Ce dossier consacré aux politiques régionales de formation en faveur des entreprises, montre la diversité des dispositifs particuliers mis en place par les Régions et aussi la cohérence de ces politiques qui tendent vers des objectifs communs. A[...]
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Trop souvent commentés au niveau national, l’état et l’évolution du marché du travail méritent une analyse territoriale plus détaillée. En proposant une cartographie des niveaux et formes de chômage, ce document illustre la diversité des situati[...]Document
Ce document présente la démarche de Validation des Acquis de l’Expérience, les différences avec la validation des acquis professionnels, les interlocuteurs pour la mise en place d’une démarche de VAE, le dispositif régional d’information en Alsa[...]Article
Le Centre de réadaptation de Mulhouse (CRM) est l’émanation de l’Association pour la réadaptation et la formation professionnelle (ARFP). Il emploie 440 salariés et se compose aujourd’hui d’un Centre de réadaptation fonctionnelle, d’un Centre de[...]
