Document : Etude
Vieillissement et renouvellement des actifs en emploi
En Normandie, la part des seniors représente 29,3 % de la population active. Cette étude présente une série d'indicateurs destinée à caractériser les actifs seniors en emploi. Elle s'intéresse particulièrement aux familles de métiers les plus vieillissantes en région. Organisée sous forme de fiches, on accède rapidement à de nombreux indicateurs (infographies, graphiques...) concernant chaque famille de métiers : part des moins de 30 ans, genre, niveau de diplôme, type de contrat, qualification... Les données peuvent être comparées entre deux tranches d'âge : les 50/64 ans et les 15/49 ans. Chaque fiche apporte également des éléments concernant le potentiel de renouvellement des actifs.
1 - Thèmes généralistes
4 - Thésaurus formation
