Les Départements normands se mobilisent pour le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA
23/01/2024
Ils ont récemment échangé sur leurs politiques en matière d’insertion et partagé les bonnes pratiques. Tous se mobilisent autour d’actions ou de parcours et proposent un accompagnement au plus près des bénéficiaires.
Les cinq Départements normands sont organisés différemment et déploient différentes méthodes pour accompagner le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA :
- Calvados : politique soutenant plusieurs typologies d’actions, accompagnement et dispositifs d’insertion divers.
- Manche : nouvelle politique RSA lancée en 2022, intitulée "Mon parcours RSA en 5 étapes", garantissant une orientation rapide et adaptée aux besoins des bénéficiaires.
- Orne : nouvelle procédure d’orientation depuis janvier 2023 pour guider les nouveaux bénéficiaires du RSA. Chaque nouvel entrant bénéficie d’un entretien "diagnostic 360°" au cours duquel toutes les thématiques sont abordées (emploi, logement, autonomie, santé, mobilité, garde d’enfants…) permettant d'accompagner plus efficacement la personne et favoriser son retour à l’emploi.
- Eure : une expérimentation France Travail lancée le 4 avril 2023 avec un obligation pour les bénéficiaires du RSA d'effectuer 15 à 20 heures d'activités hebdomadaires pour toucher leur allocation.
- Seine-Maritime : le "Pack Reprise Emploi 76", créé en 2023pour inciter et sécuriser reprise d’emploi, la consolidation d’un projet professionnel ou de l’entrée en formation avec notamment une aide financière pouvant aller jusqu’à 1 000 €.
