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Actualité
Vendredi 27 avril, Muriel Pénicaud a présenté son projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » en Conseil des ministres. En déplacement à Dijon jeudi 26, elle s’est rendue à l’École des métiers Dijon métropole à Longvic.[...]Actualité
Jeudi 26 avril, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, s’est rendue à Dijon pour signer la convention d’amorçage du Plan d’investissement des compétences (Pic), avec la Région Bourgogne-Franche-Comté. 26 millions d’euros ont ainsi été accordés[...]Actualité
Dans le cadre de son "approche compétences", Pôle emploi lance le 23 octobre 2017 le "bilan personnalisé des compétences du demandeur d’emploi" en Bourgogne Franche-Comté - phase pilote qui devrait durer jusqu’à fin novembre, avant une généralis[...]Article
C’est une première et cela semble bien parti. Les Carif-Oref des ex régions Bourgogne et Franche-Comté ont fusionné pour donner naissance, le 1er avril 2017, à Emfor Bourgogne-Franche-Comté. « Nous sommes les premiers Carif-Oref à fusionner », [...]Actualité
Aujourd’hui, « sur dix-huit Régions, cinq avenants sont finalisés ou en cours d’élaboration et quatre lettres d’engagement sont signées ; les discussions sont avancées dans quatre Régions, ouvertes dans deux autres », a indiqué la ministre du Tr[...]
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Trop souvent commentés au niveau national, l’état et l’évolution du marché du travail méritent une analyse territoriale plus détaillée. En proposant une cartographie des niveaux et formes de chômage, ce document illustre la diversité des situati[...]Article
Les Fédérations Départementales des Coopératives Laitières (FDCL) du Jura et du Doubs ont souhaité anticiper le passage aux 35 heures en contactant Franche-Comté Amélioration des Conditions de Travail (FACT). 140 fruitières coopératives sont con[...]Article
Installée dans le Jura, l’entreprise DIAGER est une PME de 187 salariés, spécialisée dans la fabrique de forets de perçage destinés au secteur du bâtiment. En mars 2000, elle sollicite Franche-Comté Amélioration des Conditions de Travail (FACT),[...]Article
Ce dossier comporte différentes expériences en région qui ont plus ou moins résolu, à moyen et long terme, les difficultés de recrutement au sein des entreprises. Pénurie de main-d’oeuvre selon les uns, pénurie de compétences pour les autres ! L[...]Document
Cet ouvrage présente le dispositif "bilan de compétences" : objectifs, bénéficiaires, mise en oeuvre et l’historique des CIBC.Article
Petit à petit, la Franche-Comté se dirige vers un véritable projet territorial en matière d’emploi et de formation. Cette région s’appuie sur des Comités de bassin d’emploi et des associations de développement. Cet article nous livre quelques ex[...]Document
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