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Plus de flexibilité pour les employeurs sur la durée du travail en échange de mesures en faveur des salariés.
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Le Conseil d’orientation pour l’emploi a adopté un rapport consacré aux réformes du marché du travail en Europe depuis la crise. Ce rapport constitue à ce jour le seul document analysant de façon globale le mouvement de réformes qui s’est accélé[...]Article
A l’issue de deux ans de travail, le groupe transnational allemand, danois et français, qui a été au coeur du projet "Regards croisés sur la gestion collective de l’emploi", propose une synthèse de ses observations et formule des préconisations.[...]Article
Cet article propose le résultat d’une étude mené à propos de trois expériences de flexibilisation du temps de travail qui prennent en compte la promotion de l’égalité des sexes. L’étude a porté sur un modèle par pays : au Danemark, la méthodolog[...]Article
La problématique au Danemark est de maintenir sur le marché du travail les travailleurs âgés. C’est un objectif important du fait de la demande toujours croissante en main-d’oeuvre, du nombre insuffisant de jeunes arrivant sur le marché du trava[...]Article
Malgré la mise en place de dispositifs particuliers (Trace...), le chômage des jeunes en France reste massif. Chez nos voisins européens (Danemark, Irlande, Pays-Bas, Allemagne), l’insertion professionnelle des jeunes ne pose plus de difficulté [...]Article
Le système actuel de formation continue français ne répond plus aux besoins du moment. Cet article dévoile ce qui se fait dans certains pays d’Europe du Nord et dont pourraient s’inspirer les auteurs de la nouvelle réforme française. Accès plus [...]Article
Du 30 septembre au 2 octobre 1998 a eu lieu une session de formation organisée par E2i, dans le cadre de leur projet national ADAPT (1997-1999), sur la mise en place du système Jobrotation et les premiers résultats obtenus. Le séminaire avait co[...]
