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La formation des personnels peu ou pas qualifiés.
Cette réflexion analyse les stratégies de formation des personnels peu ou pas qualifiés dans l’entreprise : actions de formation dans les entreprises qui perçoivent la formation comme une obligation légale, dans celles pour lesquelles la formation est conçue comme un investissement et une nécessité. Enfin, l’auteur dégage les perspectives d’avenir.
4 - Thésaurus formation
