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Individualiser, personnaliser la formation : conditions de la réussite.
Réflexion sur le passage de la formation en groupe à l’apprentissage individualisé. Description des dispositifs actuellement existants : centre permanent, formation modulaire, groupes métier... Présentation de la pédagogie utilisée, pédagogie par objectif, lieux ressources et outils d’autoformation. Exposé des compétences nécessaires aux formateurs et aux gestionnaires de ces dispositifs. Perspectives d’évolution.
