Article
L'accès des salariés à la formation : état de droit.
Fait partie du dossier "Départs en formation des salariés, nouveaux modes de gestion".
Article qui fait le point sur l’état du droit de la formation professionnelle. Le départ en formation du salarié s’organisant autour de deux mesures qui sont le plan de formation de l’entreprise et le congé individuel de formation. Ces deux mesures étant encore les deux mesures de référence.
