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Recrutement et formation en PME-PMI : un dispositif d'accueil et de transmission des compétences.
Fait partie du dossier "PME-PMI : l'enjeu formation".
Marie-Luce Raigneau, chef de projet de Citadel, présente dans cet article les étapes et les atouts du dispositif Accueil et transmission des compétences. Ce dispositif a pour objet la mise en oeuvre d’actions internes aux entreprises afin de développer leur capacité à être de véritables lieux de formation. Proposé à des PME-PMI, qui recrutent des jeunes en contrat d’alternance, ATC débute par une consultation auprès de l’entreprise et débouche sur la mise en oeuvre d’une ou plusieurs opérations qui associent le jeune, le tuteur et l’encadrement : suivi, groupe progrès et formation de responsables du tutorat.
