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Orientation et psychopathologie du travail
Fait partie d'un dossier : bilan et orientation
Des critères de rationnalité de l’intervention en orientation tels que l’accomplissement de soi, l’éthique, l’adéquation de la formation à l’emploi sont revisités à la lumière de la psychopathologie du travail qui a pour objet le plaisir et la souffrance dans le travail. Pour cette discipline le travail est indissociable d’une communauté de pairs dans laquelle le sujet est accueilli. Il semble que les professionnels de l’orientation n’aient pas toujours connaissance du rôle des collectifs de travailleurs dans l’apprentissage des règles de métier et l’acquisition des compétences professionnelles. Les outils de pronostic qu’ils utilisent manquent de ce point de vue de validité. (d’après la revue)
4 - Thésaurus formation
