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Cette formule atypique du temps de travail pour les salariés autonomes, est régulée depuis des années par les arrêts de la Cour de cassation. La loi Travail a décalqué cette jurisprudence afin de sécuriser les dispositifs passées et à venir de l[...]Article
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a rendu public la semaine dernière, après des révélations dans Le Parisien et Libération, un « programme de travail pour rénover notre modèle social » prévoyant notamment la réforme du Code du travail. St[...]
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L’ex-directeur général adjoint de Pôle emploi décortique l’échec cuisant de trente-cinq ans de politiques de l’emploi dénuées d’audace et qui ont conduit à un chômage de masse. Il donne des pistes pour en sortir…Article
Les métiers et les pratiques liées à l’écologie préoccupent les services RH qui cherchent à accompagner la vague verte (ou bleue) en interne. Soit parce que l’activité est au cœur de la transition énergétique ou de la protection de l’environneme[...]Article
Empathie, coopération, capacité de jugement, souplesse cognitive, créativité...Les "compétences douces" sont en passe de détrôner, dans l'appréciation d'un CV ou d'une performance, les "compétences dures", celles de la technique et de l'expertis[...]Article
Multicasquettes, jonglant entre deux ou trois métiers, cette minorité invisible qui additionne les contrats, pèse pour plus d’un million parmi les salariés. Des profils atypiques qui se développent tant par contrainte, que par choix. Les DRH doi[...]
