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« La victoire a mille pères, mais la défaite est orpheline. » John Kennedy résumait en 1961 une évidence humaine : personne ne veut porter la responsabilité d’évolutions difficiles. Et l’on pourrait ajouter, surtout en France, « la critique est [...]Article
Le droit du licenciement économique étant d’une biblique simplicité, le rôle de chacun parfaitement précisé, gérer un grand licenciement dans un groupe à structures complexes est une partie de plaisir. Avec, chaque année, un petit plus dans cet [...]Article
Les mutations économiques et technologiques entraînant pour nombre de salariés des mutations professionnelles et géographiques, le contrat de travail « à exécution successive » retrouve alors tout son sens pour ces collaborateurs mutants. Mais l[...]Article
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