-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
n° 309 juillet-août 2006 | n° 312 janvier / février 2007 | n° 314 juillet-août 2007 | n° 316 novembre/décembre 2007 | n° 317 janvier/février 2008 | n° 319 mai-juin 2008 | n° 320 juillet-août 2008 |
Travail & Changement (n° 316, novembre/décembre 2007) |
Article(s) sélectionné (s)
Ajouter le résultat dans votre panierArticle
Toujours plus de relations directes avec les clients, de gammes de produits renouvelées, de changements managériaux et d’organisation, de reporting Les salariés vivent une nouvelle ère du travail qui exige beaucoup d’eux et leur demande un inves[...]