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Evaluation du personnel : quelle méthode choisir ?
Informations de périodique : date de parution : 2003-01-01
Editions d'Organisation, 2003. - 288 p.
Ce document répond aux questions suivantes :- qu’elles doivent être les qualités métriques des tests et questionnaires ?- qu’elle est la validité des différentes méthodes d’évaluation ?- comment choisir celles qui vont permettre de répondre aux problèmes spécifiques à l’entreprise ?- quel est le rôle des aptitudes dans la réussite professionnelle ? et le rôle de la personnalité ?- que penser des entretiens, des observations en situation ?comment faire le point des compétences ?
4 - Thésaurus formation
