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Le 360° : outil de développement personnel
Editions d'Organisation, 2002. - 144 p.
Cet ouvrage passe en revue les conditions d’application optimales du 360° : comment se passe un 360°, quelles consignes donner, comment choisir parmi les différents 360°, comment introduire un 360° en entreprise et les erreurs à éviter, quelles sont les réactions des personnes devant les résultats et comment les faire accepter, comment passer des résultats au plan de développement de carrière ; comment bien comprendre la philosophie du 360°. Ce livre montre l’importance de la phase d’analyse des résultats pour les individus.
Exemplaires (2)
| N° ex. | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 4013 | ORI3 011 | Indéterminé | Site de Caen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
| DOC00000778-1 | 240/7067 | Monographie | Site de Rouen | Fonds Formation Emploi | Disponible |
