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Article
Vers une intervention culturelle dans l'entreprise
fait partie d'un dossier "La formation des dirigeants"
Les grandes entreprises publiques et privées traversent actuellement des mutations structurelles et culturelles. L’un des enjeux pour le consultant accompagnant les changements est d’enclencher un questionnement avec les dirigeants sur les évolutions actuelles, dans la mesure où ils ont un rôle majeur dans leur conduite : selon qu’ils intégrent ou pas les acteurs concernés en interne et externe, ils créent un état d’esprit particulier, ils donnent sens et impulsion aux autres acteurs.
4 - Thésaurus formation