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Où sont les difficultés réelles des formations de reconversion pour publics de "bas niveau de qualification"
Stratégies pour l'insertion professionnelle : l'expérience de l'AFPA1ère partie : Faire face aux situations réelles des personnes : Catégorisations sociales en question
La formation continue et réalisée pour des ouvriers licenciés de la Régie Renault par le centre FPA d’Evreux a déjà fait l’objet de publications. L’équipe de formateurs s’interroge ici sur les raisons réelles des difficultés rencontrées, trop souvent et trop rapidement attribuées aux difficultés individuelles des stagiaires, à leur bas niveau de qualification. A l’analyse, les raisons sont beaucoup plus complexes. Il faut tenir compte de l’incertitude des stagiaires sur leur statut actuel et à venir ; les limites imposées aux dispositifs de formation (500 heures), quand bien même elles sont complétées par des périodes de travail dans des entreprises, ne suffisent pas pour former à un nouveau métier. Il y a là de quoi réfléchir sur les conditions dans lesquelles les formateurs doivent aujourd’hui assurer des reconversions. (résumé de la revue)
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