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Documents disponibles dans cette catégorie (1140)
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Document : Etude
La Cour des comptes a rendu public, le 23 avril, un rapport sur le grand port maritime de Rouen (GPMR) de 2008 à 2012. Le rapport pointe les "réalisations contrastées" du projet stratégique 2009-2013 du GPMR, à commencer par le retard pris par[...]![]()
Actualité
Les éléments d’une éolienne destinés au chantier-école du lycée Descartes-Maupassant ; celui-ci sera dédié à la formation pour l’exploitation et la maintenance des éoliennes.![]()
Actualité
La plateforme téléphonique AssurOne-DM , installée depuis 2001 à Pont-Audemer, vise l’embauche de 30 à 40 nouveaux salariés cette année.![]()
Document : Etude
Maison de l'Emploi et de l'Entreprise du Bassin d'Evreux (MD3E) // Maison de lʼEmploi et de lʼEntreprise du bassin dʼÉvreux (MD3E) // 15/04/2015Ce document fait le bilan 2011-2014 de la Maison de l’emploi et de l’entreprise du bassin d’Evreux (dans le cadre de la Convention Pluriannuelle d’Objectifs) qui clôture 4 années d’activité et de travail partenarial sur le territoire. Ce rapport[...]![]()
Article : Etude
Dans le cadre du suivi des formations de l’université de Rouen, l’observatoire de la vie étudiante, des formations et de l’insertion professionnelle réalise chaque année un certain nombre d’enquêtes visant à connaître le devenir des étudiants. D[...]![]()
Document : Etude
Maison de l'Emploi et de l'Entreprise du Bassin d'Evreux (MD3E) // Maison de lʼEmploi et de lʼEntreprise du bassin dʼÉvreux (MD3E) // 15/04/2015Ce document présente la démarche GPECT et la construction d’un outil collectif spécifique sur le territoire d’Evreux. Après la présentation de l’expérimentation, les résultats statistiques de l’expérimentation collective sont décrits. S’en suit [...]![]()
Article : Etude
Ce numéro de La lettre de l’Ovefip présente un premier état des inscriptions à l’université de Rouen à la rentrée 2014-2015. Il rend compte des informations retenues dans le cadre de la remontée ministérielle SISE du 20 octobre 2014 (enquête n°2[...]![]()
Brève
Sur la carte, seule une région fait exception : la Normandie. Caen tient la corde pour devenir la future capitale régionale - ou chef-lieu selon un mot un tantinet suranné retenu dans la loi du 16 janvier dernier sur la délimitation des nouvelle[...]![]()
Actualité
Le groupe Acticall, présent dans l’agglomération depuis 9 ans, ouvre un 3ème site à Saint Etienne du Rouvray.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 795 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Bernay concentre 2,9% des intentions d’embauche de la région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 2 709 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Caux-Maritime concentre 10% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets augmente de 17% (+391).![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 511 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin d’Elbeuf concentre le plus faible nombre d’intentions d’embauche de la région. Les recrutements prévus sont moins nombreux qu’en 2014 (614) et 2013 (838).![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 3 036 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin d’Évreux concentre 11% des intentions d’embauche de la région. C’est le troisième bassin de la région, en volume d’intentions d’embauche, le premier dans l’Eure.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 840 projets de recrutement émis pour l’année 2015, soit 39% de plus qu’en 2014, le bassin de Fécamp est le bassin le plus dynamique en matière d’intentions d’embauche. Il rassemble 3,1% des projets de la région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 660 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Forges-les-Eaux concentre 2,4% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de recrutements est stable par rapport à 2014.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 559 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Gisors concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 3 825 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Havre concentre 14% des intentions d’embauche de la région. En un an, le nombre d’intentions d’embauche a augmenté de 7% (+263), soit une hausse plus importante qu’en région [...]![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 851 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Lillebonne concentre 3,1% des intentions d’embauche de la région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 218 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Louviers concentre 4,5% des intentions d’embauche de la région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 342 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Pays de Caux concentre 4,9% des intentions d’embauche de la région. Le nombre de projets diminue de 6% par rapport à 2014 tandis qu’il augmente de 5% en région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 628 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Pont-Audemer concentre 2,3% des intentions d’embauche de la région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 8 638 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Rouen concentre 32 % des intentions d’embauche de la région.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 554 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin du Tréport concentre 2,0% des intentions d’embauche de la région, soit la deuxième plus petite proportion de la région. Ce nombre de projets augmente 8% par rapport à 2014.![]()
Document : Etude
Pôle emploi Haute-Normandie // Pôle emploi Normandie // Statistiques Etudes et Evaluations // 01/04/2015Avec 1 149 projets de recrutement émis pour l’année 2015, le bassin de Vernon concentre 4,2% des intentions d’embauche de la région.![]()
Document : Etude
Observatoire de la vie étudiante, des formations et de l'insertion professionnelle (Ovefip) // Université de Rouen // 01/04/2015Ce document, sous forme de plaquette présente les effectifs étudiants à la date du 15 janvier : les primo-arrivants (nouveaux bacheliers) par filière et baccalauréat d’origine ainsi que tous les inscrits par filière et par niveau.