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Document
Connectée aux flux commerciaux et industriels mondiaux, l’économie de la Haute-Normandie est principalement orientée vers des fonctions productives. Une activité logistique d’envergure soutient localement des tissus industriels denses. Malgré un[...]![]()
Document
La présente publication fournit, comme les précédentes, des données sur le travail et l’emploi et la formation professionnelle. Elle s’est enrichie de données relatives à la démographie des entreprises, au commerce extérieur ainsi qu’au tourisme.![]()
Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante, des formations et de l'insertion professionnelle (Ovefip) ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Synthèse de l’enquête conditions de vie des étudiants rouennais réalisée par l’OVEFIP en 2011. L’étude se concentre sur 3 thèmes : les transport, le logement et le budget.![]()
Document : Etude
Dans le but de préparer les conditions de la mise en ½uvre du plan régional pour l’insertion des personnes handicapées et la poursuite de la mise en ½uvre de la politique régionale dans les conditions prévues par les textes, l’Etat par la Direcc[...]![]()
Document
Depuis la refonte des zones d’emplois en juin 2011, le territoire de la Maison de l’Emploiet de l’Entreprise du bassin d’Evreux MD3E s’est élargi et couvre dorénavant 37 % de lapopulation du département. Cette 2e édition du Diagnostic territor[...]![]()
Document : Etude
Par son Pôle Observation et Prospective, le CREFOR a réalisé, dans le cadre d’une convention avec la Maison de l’Emploi du Havre Pointe de Caux Estuaire, une analyse sur le domaine de l’Hôtellerie-Restauration-Tourisme dans le Pays du Havre Poin[...]![]()
Document
le PIPAME a fait réaliser, avec le soutien financier de la DGCIS et de la DATAR, une étude portant sur les mutations économiques dans le secteur de l’automobile. L’objectif de cette étude, conduite au niveau national, était d’apporter des élémen[...]![]()
Document : Etude
Delphine DENOUAL ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Energies Haute-Normandie // Crefor // Cahier sectoriel // 01/01/2011L’étude « La filière Energie en Haute-Normandie activités et emplois » a été réalisée par le pôle Observation et Prospective du Crefor pour l’association Énergies Haute-Normandie. Cette étude se compose de trois parties qui pour la première déc[...]![]()
Document : Etude
L’étude réalisée par le Pôle observation et prospective du Crefor présente et cartographie par zone d’emploi plus de 100 indicateurs sur l’emploi et sur la formation (enseignement secondaire, enseignement supérieur, formation professionnelle co[...]![]()
Document
2011L’ARACT Haute-Normandie publie un guide pratique pour aider les structures de services à la personne à améliorer les conditions de travail. Conseils pratiques, outils de diagnostic et témoignages de structures régionales. Accéder au guide pratiq[...]![]()
Document : Etude
Synthèse de l’étude régionale sur l’évolution des emplois et des compétences dans l’automobile conduite au cours du 1er semestre 2011 auprès de 284 entreprises industrielles implantées en Haute-Normandie, reprenant les "10 constats-clés pour agir".![]()
Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; A. BACHELET // Université de Rouen // 2011Chaque année l’observatoire de la vie étudiante de l’Université de Rouen produit les résultat d’une enquête sur le profil des étudiants inscrits. On trouvera, dans ce document, le descriptif sur les effectifs primo-arrivants, les effectifs étudi[...]![]()
Document
A travers ce document,le territoire de l’Eure, par la voix de ses acteurs économiques etinstitutionnels, a souhaité rappeler ses atouts et affirmer sa volonté de développement en proposant des projets ciblés, en cohérence avec ceux développés pa[...]![]()
Article
Le pôle observation et prospective a réalisé une série de portraits en déclinant les principaux indicateurs emploi, marché du travail et formation pour les principaux territoires haut-normands. Ce nouvel outil d’analyse à destination des acteurs[...]![]()
Document
Ce document présente l’activité socio-économique de la région de Dieppe. Présentation de la chambre de commerce et d’industriePopulation du territoireActivité économiqueInfrastructures![]()
Document
SAIO ; Académie de Rouen ; Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche // 2011Bilan académique de l’orientation, de l’affectation et de la Mission Générale d’Insertion pour 2010-2011 au collège et lycée. Données territoriales, par spécialités et sexuées permettent d’apporter un éclairage sur les grandes tendances.![]()
Document
L’UIC Normandie a proposé un programme d’accompagnement directement issu des besoins exprimés par les acteurs de l’industrie de la chimie normande, ce guide capitalise les différentes expériences et conseils pour l’action, .![]()
Document
Cette quatrième publication Subanor 2005 permet de découvrir les parcours de formation et d’insertion des jeunes après leur sortie de formation de niveau bac+2. Ce panorama est complété par un «arrêt sur image» de leur situation au moment de l’[...]![]()
Article : Etude
En 2009, le Conseil Régional de Haute-Normandie a sollicité le CREFOR pour la mise en place d’un dispositif destiné à évaluer l’entrée dans la vie active des apprentis dans les premières années suivant la fin du contrat d’apprentissage. L’enquêt[...]![]()
Article
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Séverine GROULT ; Christophe PIOCHELLEOnt été enquêtés l’ensemble des diplômés de licence, master 1, promotions 2006 et 2007 de l’UFR de sciences et techniques et l’UFR des Sciences de l’homme et de la société ainsi que les diplômés de mester 2, promotion 2008.![]()
Article
Environ 160 professionnels de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ont participé à cette journée qui se tenait à la Maison de l’Université de Mont-Saint-Aignan. Les objectifs en étaient de resserrer les liens entre les a[...]![]()
Article
Depuis 2004, à l’initiative de la Direccte, un groupe de travail composé des partenaires sociaux régionaux, des représentants de la Direccte, de la Région, se réunit régulièrement pour travailler sur les questions de l’anticipation des mutations[...]![]()
Article
Certaines spécialités de formation rencontrent-elles des difficultés d’insertion ? Quels sont les facteurs qui favorisent l’insertion ? Les sortants s’insèrent-ils dans les GFE dans lesquels ils ont été formés ? L’appareil de formation répond-il[...]![]()
Article
Le Pôle Observation et Prospective, au sein du Crefor , a mis en place, dans le cadre d’uneconvention avec l’Agéfiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelledes Personnes Handicapées) et l’Etat (Direccte), une mission d’[...]![]()
Article
Ce numéro dresse un état de la rentrée universitaire à la date du 20 octobre 2010, correspondant à l’enquête ministérielle SISE, sur les effectifs étudiants s’inscrivant pour la première fois à l’Université de Rouen en première année.![]()
Article : Etude
Les orientations des candidats vers une certification divergent significativement en fonction du genre. De plus, la concentration des candidats par GFE est plus ou moins importante suivant la situation professionnelle (demandeurs d’emploi ou ac[...]![]()
Article
Dans un contexte en fortes mutations avec un impact conséquent sur la GPEC en entreprise et les transitions professionnelles choisies ou subies, les OPCA investissent un nouveau champ d’intervention dans le but prioritaire d’optimiser les dispos[...]![]()
Article
Qu’est ce que la qualité en formation ? Pour la commande publique c’est s’engager sur des principes d’égalité d’accès, de continuité territoriale. Pour les entreprises, investir dans une formation de qualité, c’est s’assurer de la performance, d[...]![]()
Article
Les Missions Locales ont une mission essentielle de service public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes. Dans ce cadre, le travail des conseillers est avant tout de comprendre la personnalité du jeune et son environnement, ses [...]![]()
Article : Etude
L’objectif du premier numéro de cette publication est de présenter des résultats les plus significatifs d’une étude des parcours et de l’impact de la VAE en Haute-Normandie menée auprès de personnes ayant validé en 2007 un dossier de recevabilit[...]![]()
Article
Dans le cadre de la révision générale des politiques publiques, la DIRECCTE est en place depuis quelques mois en Haute Normandie avec notamment le souci de mettre en place une organisation et des partenariats efficaces pour faire face aux enjeux[...]![]()
Article
Parmi tous les sujets auxquels les membres de la filière ont décidé de s’attaquer, il en est deux qui constituent une priorité : l’emploi et la formation. En effet, depuis de très nombreuses années, un grand nombre d’études confirment que les em[...]![]()
Article
Aussi bien pour l’observation des questions emploi et formation, en particulier pour ce qui concerne l’outillage statistique du plan régional de développement des formations, que dans le cadre de l’anticipation des mutations économiques,le CREFO[...]![]()
Article
A la veille du Conseil européen, M. Zapatero espère rassurer les capitales et les marchés.![]()
Article : Etude
Focus en Haute-Normandie est une nouvelle collection réalisée par le Crefor et éditée par la cité des Métiers. C’est une synthèse documentaire destinée à permettre l’appropriation des données économiques sur un groupe de métiers (groupe formatio[...]![]()
Document
Cet Eclairage n° 20 décrit les différentes mesures de prévention et d’accompagnement des licenciements économiques et propose plus particulièrement un zoom sur l’expérimentation dans le bassin du Havre du dispositif CRP/CTP. Il est consultable [...]![]()
Article
Le penser induit l’idée qu’il existerait une catégorie de formateur à part. Représentationen soi plutôt gênante surtout si on la relie au public concerné, car cela reviendrait à le considérer à part également.http://www.crefor-hn.fr/sites/defaul[...]![]()
Article
Afin de mettre en oeuvre ses objectifs, la Politique Régionale Handicap a souhaité la miseen place d’une fonction Référent au sein des organismes de formation. Un programme deprofessionnalisation annuel adapté est développé dans le but principal[...]![]()
Article
La professionnalisation est l’objet de nombreux débats tant dans les milieux du travail que ceux de la formation. Pour mieux comprendre ce que recouvre ce vocable, l’article, dans un premier temps, présente et analyse les enjeux sociauxqui entou[...]![]()
Document
Cet Eclairage n° 19 porte sur la « reconnaissance » des certifications en France et Europe. Cette question s’inscrit dans un contexte de sécurisation des parcours, d’employabilité et de mobilité qui nécessite la mise en place de«cadres repères»[...]![]()
Article
La formation professionnelle relève parfois du casse-tête pour les chefs d’entreprise souvent effrayés par la lourdeur administrative du système français. Un système qui vient de faire l’objet d’une nouvelle réforme visant à orienter les fonds d[...]![]()
Article
Placée sous procédure de sauvegarde, la verrerie historique de la vallée de la Bresle a été reprise en mars par un ancien cadre dirigeant de Bulgari parfum & Cosmétiques.![]()
Article
S’engager dans une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE) relève avant tout d’un engagement individuel pour une meilleure reconnaissance dans son métier. Il était donc nécessaire de mieux connaître les parcours individuels des s[...]![]()
Article
Le développement de la Validation des Acquis de l’Expérience comme modalité d’accès à la certification a amené les pouvoirspublics à construire une offre de service dans le champ de l’information et du conseil. Depuis la loi de décentralisation [...]![]()
Article
La Maison de l’emploi du Plateau de Caux Maritime de Doudeville, située à 40 kilomètres de Rouen, et ses partenaires Opcalia Haute-Normandie, Groupe La Poste, Fondation SFR, Maison des actions sociales et culturelles (MASC) de Têtes , ont lancé[...]![]()
Article
Les 2èmes Rencontres inter régionales CEREQ DARES Inter CARIF OREF (voir encadré 1) se sont récemmenttenues à Lyon sur le thème « Mobilités : quelles réalités ? Mieux comprendre la mobilité pour accompagner les parcours professionnels ». C’est l[...]![]()
Article
La DRTEFP, bientôt la DIRECCTE, et en son sein le département Branches professionnelles et Entreprises sont mobilisés sur le problème général des reconversions, à titre principal aujourd’hui, à travers celle des femmes et des hommes de l’entrepr[...]![]()
Document
Les métiers et les secteurs d’activité qui couvrent la filière logistique, pèsent fortement sur l’économie et l’emploi de notre région Haute-Normandie. Cet ouvrage met en valeur des exemples concrets qui permettent de mieux appréhender la divers[...]![]()
Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; Séverine GROULT // Université de Rouen // 2010Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau national, régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle. Pendant la période 2000-2004, la mise en place des licences professionnelles à Rouen s’est faite p[...]![]()
Document
Cette enquête, reconduite pour la troisième année, a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master de notre établissement. On estime généralement à 18 mois mois minimum, pour les Bacs +5, le recul nécessaire à toute enqu[...]![]()
Document
2010Dans le cadre des Assises régionales de l’économie, de l’industrie et de l’innovation, la Région Haute-Normandie met à notre disposition un Diagnostic de l’économie régionale (Novembre 2010) élaboré par la société Ernst & Young, en préparation a[...]![]()
Document
Ce rapport présente les résultats de la vague 2010 de l’enquête "Besoins en main-d’oeuvre" (BMO) pour la région Haute-Normandie. L’enquête porte sur un nombre d’établissements plus élevé qu’ en 2009 : il correspond à l’ensemble des établissement[...]![]()
Document
Document synthétique présentant les chiffres de la population, de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle en Seine-Maritime, Eure, Haute-Normandie et France.![]()
Document
Ce document présente l’évolution de l’emploi en Haute-Normandie en 2009. Sont présentez les principaux indicateurs sur l’évolution de l’emploi dans la région, ainsi qu’une analyse par département et par bassin d’emploi. Disponible sur Internetww[...]![]()
Document : Etude
Guillaume FOLLEA ; Crefor - Pôle observation et prospective ; Céline GAUTIER ; INSEE Haute-Normandie // Insee Haute-Normandie // Aval // 2010L’étude réalisée conjointement par le CREFOR et l’INSEE produit une estimation des départs d’actifs haut-normands dans 36 secteurs d’activité et en Haute-Normandie à horizon 2020. Elle répond à un objectif qui est de tenter d’appréhender la ques[...]![]()
Document
A l’heure où l’âge de la retraite recule et au c½ur du débat sur la pénibilité, l’ARACT Haute-Normandie propose un tout nouveau guide pratique pour faire face au vieillissement des salariés. Un véritable outil pour l’action, à l’usage des respon[...]![]()
Document : Etude
Cette étude présente le paysage institutionnel et les dispositifs de formation et d’insertion concernant les personnes handicapées. Ce document constitue un travail préalable à une démarche de diagnostic de l’emploi et la formation des personnes[...]![]()
Document
Observatoire de l'hôtellerie et de la restauration // L'Observatoire de l'Hôtellerie et de la Restauration // 2010Actualisation des données de l’observatoire des de l’hotellerie et de la restauration portant sur : formation initiale, qualifications, emplois, établissements employant des professionnels du secteur, la relation emploi-formation et la formation[...]![]()
Document
Le CESR vient de publier un rapport sur l’orientation dans lequel il a tenu à aborder conjointement l’orientation scolaire et l’orientation professionnelle afin de mettre en lumière la notion de parcours. L’objet de ce travail a été, à partir d’[...]![]()
Document
Cette cinquième publication Subanor 2005 offre une analyse des bacheliers haut-normands qui s’étaient inscrits en première année de Licence à Rouen ou au Havre ou en première année de Médecine ou Pharmacie à Rouen et qui ont maintenu leur inscri[...]![]()
Document
L’étude SUBANOR (suivi des bacheliers normands) vise à informer les acteurs et partenaires du système éducatif sur le parcours des bacheliers de l’académie de Rouen. Des enquêtes par questionnaire permettent d’obtenir des données sur la situatio[...]![]()
Document
Cette publication concerne la deuxième étude du projet Subanor 2008 (Suivi des bacheliers haut-normands de juin 2008). Elle s’interesse aux bachelier haut-normands 2008 qui se sont inscrits dans l’enseignement supérieur à la rentrée 2008 et qui [...]![]()
Document
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Seine-Maritime // Les partenaires "Ressources humaines" des collectivités territoriales de l'Eure et de la Seine-Maritime // 2010Cette étude réalisée à la demande du Ministère de l’Intérieur a pour but de connaître les effectifs de la Fonction Publique Territoriale, de l’échelon départemental à l’échelon national. Elle présente les emplois et les effectifs puis la démogra[...]![]()
Document
Jean-Michel MONNOIS ; Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la Logistique // 2010Le champ d’activité étudié dans ce tableau de bord régional de l’emploi et de la formation professionnelle dans les transports routiers et les activités auxiliaires, est celui relevant de la Convention collective nationale des transports routier[...]![]()
Document : Etude
Fabien CARRE ; Direccte Haute-Normandie ; Christèle REBILLON ; Crefor - Pôle observation et prospective // Direccte Haute-Normandie // 2010La 15ème édition des « Tensions locales du marché par zone en Haute-Normandie» est vient de sortir. Elle permet de repérer les métiers connaissant des tensions en termes de recrutement et d’absence de main d’oeuvre disponible sur un territoire. [...]![]()
Document
La Branche sanitaire et sociale en Haute-Normandie présente son rapport d’activité pour l’année 2009.![]()
Article
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; Séverine GROULTComme chaque année, l’Observatoire de la Vie Étudiante, des Formations et de l’Insertion Professionnelle de l’Université de Rouen a interrogé ses diplômés non-réinscrits dans l’établissement au moment de l’enquête, sur les conditions de leur ins[...]![]()
Article
Cette Lettre de l’Ove complète la Lettre de l’Ove n°74 consacrée au devenir des diplômés de l’UFR des sciences du sport, de Master 2007 et de Licence Professionnelle 2006. Comme chaque année, l’Observatoire de la Vie Étudiante, des Formations et[...]![]()
Document
Eclairage est une mise en lumière d’un aspect de l’actualité ou d’une questionprégnante dans le quotidien des professionnels de la formation et de la relationemploi-formation. Ce deuxième dossier de la série est consacré auxcertifications, à sav[...]![]()
Article
En Seine-Maritime, 20% seulement des personnes éligibles au revenu de solidarité active se sont fait connaître.![]()
Article
La baisse du nombre d’offres d’emploi déposées à Pôle Emploi ce trimestre est de 33,2 % et la hausse du nombre de demandes d’emploi à temps plein enregistrées de 10,9 % desserrent les tensions globales de recrutement. En un an, l’indicateur trim[...]![]()
Document
Un nouveau numéro de notre collection Eclairage vient de paraître, celui-ci porte sur la professionnalisation. Ce dossier présente ce qu’est la professionnalisation, montre les freins , les outils et les acteurs nécessaires à sa promotion et res[...]![]()
Article
Cette étude s’appuie sur le suivi de la cohorte des nouveaux bacheliers 2004, inscrits en première année à l’université de Rouen en 2004-2005. Les informations exploitées sont extraites des bases de données de l’applicationAPOGEE. utilisée à l’u[...]![]()
Article
Cette étude s’appuie sur le suivi de la cohorte des nouveaux bacheliers 2004, inscrits en première année à l’université de Rouen en 2004-2005. Les informations exploitées sont extraites des bases de données de l’application APOGEE. utilisée à l’[...]![]()
Document
Ce dossier s’adresse aux professionnels de l’emploi, de la formation, de l’accueil-information-orientation, non-spécialistes des questions de l’insertion par l’activité économique, mais confrontés malgré tout à cette problématique dans leur acti[...]![]()
Article
Expression tant des contraintes liées au travail que du ressenti des salariés, la pénibilité est un indicateur primordial dans la recherche de l’amélioration des conditions de travail. Tout comme son corollaire, l’usure, elle est aujourd’hui l’o[...]![]()
Article
La baisse du nombre d’offres d’emploi déposées à Pôle Emploi ce trimestre est de 12,6 % et la hausse du nombre de demandes d’emploi à temps plein enregistrées de 5 % desserrent les tensions globales de recrutement. En un an, l’indicateur trimest[...]![]()
Document
Ce dossier est une première approche de la vaste question des mutations économiques. Les conséquences souvent dramatiques des mutations économiques sur l’emploi, amène les acteurs à se mobiliser pour tenter de les anticiper. Ne plus subir les év[...]![]()
Article
Les partisans d’une réforme des collectivités locales devraient trouver des arguments en faveur d’un regroupement des régions dans le rapport de l’Observatoire des territoires rendu public vendredi 9 janvier. La synthèse : http://www.territoires[...]![]()
Document
Au sommaire : - démographie- emploi- activité- fiscalité- logement- tourisme- enseignement- apprentissage![]()
Document
En partenariat avec le Medef Haute-Normandie, Paris-Normandie publie en supplément de son quotidien du 7 février, un guide qui a pour objectif de faciliter l’orientation des jeunes. Ce guide recense les métiers qui recrutent en alternance dans n[...]![]()
Document
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Document
L’AURH a réalisé la première édition d’un document rassemblant les principales données économiques du territoire de l’agglomération havraise. Cet outil doit permettre aux professionnels du développement économique de disposer chaque année d’une [...]![]()
Document
La dernière enquête sur le devenir des diplômés de l’Institut d’Administration des Entreprises parue en octobre 2006 portait sur le suivi des diplômés entre 2000 et 2004. La méthodologie est reprise dans cette enquête. Le document présente la po[...]![]()
Document
Yannick LE LONG ; Observatoire de la vie étudiante ; Brigitte LAETHEM ; Christophe PIOCHELLE ; Séverine GROULT // Université de Rouen // 2009Cette enquête présente la licence professionnelle au niveau national, régional et local; la formation en elle-même et l’insertion professionnelle. Pendant la période 2000-2004, la mise en place des licences professionnelles à Rouen s’est faite p[...]![]()
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Cette enquête, reconduite pour la deuxième année, a pour objectif de faire le point sur l’insertion des diplômés de Master de notre établissement, elle vient en complément des enquêtes menées périodiquement sur le devenir des diplômés des différ[...]![]()
Document
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Document
Document synthétique présentant les chiffres dela population, de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle en Seine-Maritime, Eure, Haute-Normandie et France.![]()
Document
Pôle emploi Haute-Normandie ; Services Statistiques, Etudes & Evaluations Pôle Emploi // Pôle emploi Haute-Normandie // 2009Ce petit dépliant fournit les principaux indicateurs de l’emploi (taux de chômage, emploi salarié, demandeurs d’emploi par type ou âge, évolution etc.). Il parait 3 à 4 fois par an.![]()
Document
Dans une perspective de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, cette étude vise à identifier les évolutions démographiques de quatorze professions de santé. Elle porte sur la période de ces départs sur la période 2008-2015. Elle [...]![]()
Document
Après une brève présentation de la population enquêtée, ce document présente dans une première partie à l’aspect formation : la poursuites d’études éventuelles après l’obtention du diplôme à Rouen, la préparations de concours, l’avis des étudian[...]![]()
Document
Les principaux résultats de l’enquête annuelle sur les besoins de main d’oeuvre sont ici présentés de manière synthétique sous la forme d’un powerpoint. Au Sommaire : I -Les établissements qui projettent de recruterII -Les projets de recrutement[...]![]()
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Quels sont les métiers qui devraient recruter ? Quelle typologie caractérise nos bassins d’emploi ? Ce document, résultat de l’enquête réalisée auprès des entreprises de la région permet d’entrevoir des réponses à ces questions pour 2009 et de p[...]![]()
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Enquête insertion professionnelle des diplômés : données globales et données par formation 2008-2009
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // 2009Chaque année la DRDJS réalise une enquête d’insertion des diplômés de l’animation et du sport. En 2009, l’enquête à porter sur l’insertion professionnelle globale des stagiaires de la DRDJS, 7 mois après l’obtention de leur diplôme, de février 2[...]![]()
Document
Au regard des données recueillies au cours de cette étude, on s’aperçoit que les chercheurs d’emploi du territoire ciblent principalement le bassin d’emploi de Louviers/Val de Reuil (92%) puis s’orientent vers le bassin d’Elbeuf (60%) et enfin E[...]![]()
Document
La maison de l’emploi de Louviers a réalisé une étude sur les moyens de transport du territoire pour identifier les parcs d’activités accessibles à partir de la Communauté d’Agglomération Seine Eure, de la Communauté de Communes Seine Bord et de[...]![]()
Article
On trouvera dans ce document les données concernant l’évolution des effectifs étudiants - au 15 janvier 2009 qui correspondent à la remontée officielle SISE et qui restent à valider par la DEPP (Direction de l’Evaluation, de la Prospective et d[...]![]()
Document
Le Programme de Développement Rural Hexagonal (PDRH) 2007-2013 approuvé par la CommissionEuropéenne le 19 juillet 2007, est complété au niveau régional par un Document Régional de Développement Rural (DRDR), permettant à tous les acteurs de disp[...]![]()
Document
Logistique Seine-Normandie a entrepris cette étude pour mesurer le poids des échanges. Sont analysés, les flux routiers, maritimes, ferroviaires et fluviaux ainsi que l’analyse du commerce extérieur.![]()
Document
Ce tableau bord prospectif des travaux publics en Haute-Normandie présente les indicateurs activité-emploi-formation 2009.