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Documents disponibles dans cette catégorie (2464)
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Cette étude conduite dans le cadre du Pôle universitaire Normand, en collaboration avec les universités de Caen et du Havre et les Rectorats de Caen et de Rouen présente le parcours des bacheliers 2002 inscrits à la renterée 2002-2003 en 1ère an[...]Article
François Fillon, ministre de l’éducation nationale, compte s’attaquer à l’échec scolaire et souhaite la création d’un contrat individuel de réussite éducative (CIRE), destiné à soutenir les élèves en difficulté. Trois heures de soutien hebdomadi[...]Article
Certaines maladies, souvent d’origine professionnnelle, ne seraient rien d’autre que des "pathologies de la productivité".Article
Le nombre de candidats pour obtenir un diplôme ou un titre à partir de leur expérience, salariée ou bénévole, a très fortement augmenté en 2003.Article
Le plan en cours d’élaboration prévoit la mise en place d’une agence de veille publique des risques.(voir aussi Entreprise & Carrières n° 745 du 4 au 10 janvier 2005, p. 10)Article
Les réformes de MM. Fillon et Borloo seront-elles plus efficaces que les précédentes ? L’un des principaux objectifs de la réforme de l’éducation est qu’aucun jeune Français ne sorte du système scolaire sans qualification.Document
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Dans le cadre d’un accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans, la mission locale Caux Seine Austreberthe a placé les jeunes en situation de réliser un film. S’organiser, se répartir les tâches, filmer et interviewer, choisir et monter les ima[...]Document
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Au centre du processus d’apprentissage, l’évaluation demeure largement synonyme de tests de niveau, de certification ou de repérage à partir de référentiels de compétences et ceci restant globalement l’affaire des enseignants et des formateurs. [...]Document
Pour la première année, une enquête sur le devenir des diplômés en licence professionnelle est mise en place au niveau national. Etant le correspondant local de cette enquête national, l’OVE a élargi l’étude aux promotions antérieures. Un descri[...]Document
Les populations issues de l’immigration doivent bénéficier de l’ensemble des politiques publiquesde droit commun. Cependant, les difficultés qu’elles rencontrent sont souvent aggravées par des insuffisances ou des méconnaissances en matière de l[...]Document
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Ce document présente des données récentes concernant l’évolution des effectifs étudiants, on y trouve une approche géographique et sociologique. Des fiches descriptives de série de baccalauréat permettent de découvrir dans quelles filières ou dé[...]Document
Alors que les activités physiques de pleine nature sont en fort développement aujourd’hui, la Direction Régionale et Départementale de la Jeunesse et des Sports de Haute-Normandie s’interroge sur les besoins de formation dans ce secteur et l’opp[...]Document
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CIDF de Seine-Maritime ; CIDF de l'Eure // Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité // 2005Les CIDF de Seine-Maritime et de l’Eure ont réalisé un outil de valorisation du Prix de la vocation scientifique et technique des filles dans l’objectif de faire connaître le Prix et d’inciter les jeunes filles à s’orienter dans le supérieur ver[...]Document
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Observation Santé ; Observatoire santé social régionale Haute-Normandie (OSSR) ; Drass Haute-Normandie // DRASS Haute-Normandie // 2005En 1998, la loi de Lutte contre les Exclusions mettait en place l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion. Dans un soucis de développer la coordination de l’accès aux données sociales, une circulaire invitait les Préfets à mettre [...]Document
Ce document réuni les données économiques et sociales de la région Haute-Normandie. Sont ainsi présentées, pour les entreprises du secteur privé, les évolutions sur la période 2000 - 2004 des chiffres concernant les effectifs rémunérés, les mass[...]Document
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Marie-Claude PASQUET ; Direction régionale des affaires culturelles de Haute-Normandie // DRAC Haute-Normandie // 2005Cette enquête concerne 32 établissements : 14 bibliothèques municipales, 4 bibliothèques universitaires, 9 musées, 2 mairies, 2 abbayes. Elle porte sur les locaux, les collections et leur gestion, leur mise en valeur. Une deuxième partie présent[...]Document
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L’engouement pour les activités de loisirs ces dernières années s’est traduit par une croissance de l’emploi et des formations dans le secteur relevant de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Accompagner son développement tant écono[...]Document
Mise en évidence de certaines pratiques prenant en compte les potentialités et les défaillances liées à l’âge dans l’adaptation des postes de travail sur les champs des conditions de travail, de la santé, de la formation, du management, des conn[...]Document
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Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]Document
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Au sommaire de cette étude : - historique des montages régionaux ;- les Cellules régionales inter-services ;- les points relais conseil ;- l’engagement des valideurs ;- l’information du public et des institutions ;- la professionnalisation ;- le[...]Article
Pierre Cahuc et Francis Kramatz, économistes, chercheurs au Centre de recherches en économie et statistique propose dans leur rapport sur une "Sécurité sociale professionnelle" de protéger les personnes plutôt que les emplois et de sécuriser les[...]Article
Le ministre du travail et de la cohésion sociale a parcouru lundi 13 décembre la région Centre pour défendre son projet. 700 initiatives locales attendent leur labélisation.Article
Selon l’Apec, l’internationalisation des entreprises les pousse à recruter leurs compétences à l’étranger.Article
Hier marginal, le travail du cuir fin devient une activité essentielle pour le secteur du luxe. Du coup, les principaux acteurs, comme Louis Vuitton ou Hermès, ouvrent de nouveaux ateliers en France et tentent d’adapter le savoir-faire artisanal[...]Article
Dans les stations, des milliers de salariés arrivent pour la saison d’hiver. Leur situation souvent mauvaise, commence enfin à évoluer, surtout en ce qui concerne le logement. Mais beaucoup reste à faire sur le plan des conditions de travail, de[...]Article
Le retour des recrutements dans certains secteurs - service informatique, conseil, banque - entraîne çà et là des effets positifs sur les salaires d’embauche des ingénieurs. Mais cette embellie, loin d’être généralisée, concerne les plus expérim[...]Article
Alors que s’ouvre, lundi 15 novembre, la Semaine pour l’emploi des handicapés, les assocations s’émeuvent des répercussions du ralentissement économique à leur endroit. Leur taux de chômage atteint 27 %. Pour eux, la recherche d’un emploi est u[...]Article
Jean-Pierre Raffarin s’est engagé sollennellement devant les Français à faire passer le nombre des demandeurs d’emploi sous la barre des 9 % de la population active. Il mise pour cela sur les effets de la croissance et du plan Borloo.(voir aussi[...]Article
On connaissait les "nouveaux pauvres", cisaillés par un licenciement. On découvre les salariés sans domicile fixe. Des précaires qui travaillent parfois beaucoup, mais n’ont pas de quoi payer un logement.Article
Le contexte socio-économique, l’instabilité du marché du travail, la fréquence des changements professionnels, posent de façon prégnante et récurrente la question de l’orientation dans les parcours de vie.Article
L’AGEFIPH a pour mission de favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées en milieu de travail. Elle s’appuie pour cela sur les programmes départementaux d’insertion professionnelle s des travailleurs handicapés et su[...]Article
La révolution numérique a profondément modifié le métier de documentaliste, les modèles traditionnels se fissurent, de nouvelles préoccupations émergent, dans ce contexte de transformation informationnel, il peut être intéressant de zoomer sur c[...]Article
Peut-on imaginer une autre politique régionale de formation ? Cet article nous invite à réfléchir à d’autres finalités, d’autres contenus, d’autres pratiques pédagogiques. Ils déplorent la tendance consumériste qui s’est développée dans la forma[...]Article
Le Conseil de Développement "Le Havre - Pointe de Caux - Estuaire" a choisi d’approfondir la question de l’insertion, de la formation et de l’emploi. Un groupe de travail s’est penché sur le parrainage qui favorise le lien entre le monde du trav[...]Article
Muryelle LEBEY ; Guillaume FOLLEA ; Brigitte BAPT ; Luc CHEVALIER ; Jean-Pierre LECONTE ; Céline MOTHELAYComment doivent être abordés les principes relatifs à la construction de la connaissance et aux enjeux de l’anticipation ? La connaissance s’appuie avant tout sur des faits et pas seulement sur des conjonctures. Pour autant, tout organisme d’aid[...]Article
Dans un contexte économique en pleine mutation dont les acteurs haut-normands sont pleinement conscient, la formation est un enjeu majeur pour tous. L’Europe soutient les projets répondant à cette réalité au moyen du Fonds Social Européen. Mieux[...]Article
Les institutionnels et les acteurs socioéconomiques haut-normands se préoccupent des salariés des PME/TPE qui ne maîtrisent pas les connaissances de base, notamment la langue française. Le dispositif Valoriser II et le Plan d’Action Régional d’E[...]Article
La mise en place d’un parcours novateur en Seine-Maritime permet de travailler sur la politique de formation pour les intérimaires en utilisant la Validation des Acquis de l’Expérience.Article
L’élaboration d’un nouveau cahier des charges du dispositif Ateliers de Pédagogie Personnalisée (APP) est prévu à cours terme. La démarche suivie, participative et consensuelle, aura été l’occasion d’impulser une dynamique professionnelle et con[...]Article
Engagé depuis mai 2003 dans le cadre du programme de professionnalisation financé par le Conseil Régional, le programme de formation-action " MIS " vise à fournir aux Missions locales et PAIO des méthodes, des procédures et des outils opérationn[...]Article
Les Opportunités d’emploi sont nombreuses dans le Groupe Formation Emploi " Travail des métaux Structures métalliques ", mais les difficultés de recrutement persistent.Article
Par son étude "Pass’Ages Compétences" menée auprès de ses entreprises adhérentes, l’Agefos-PME de Haute-Normandie met en évidence l’urgence aussi bien de la mise en place d’actions en direction des chefs d’entreprise que de la reconnaissance des[...]Article
A l’heure où le réseau des Points Relais Conseil haut-normands s’étend, il est intéressant de s’interroger sur le service rendu. Pour rendre compte de la spécificité du service en terme d’information et de conseil, la parole a été donnée à diffé[...]Article
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le droit à la formation tout au long de la vie est décliné, en partenariat étroit avec plusieurs organismes collecteurs, à travers la promotion, pour les salariés, des actions cofinancées par le conseil régional da[...]Article
Depuis janvier 2004, en Midi-Pyrénées, le Cirffi propose aux organismes de formation et à leurs publics un ensemble de ressources : il s’agit d’outils d’apprentissage qui s’adressent aux formateurs appelés à initier leurs stagiaires à internet. [...]Article
Ils souhaitent obtenir des statistiques sur l’assurance-chômage du spectacle.Article
La France est le premier producteur mondial de sucre de betterave. L’organisation actuelle, qui garantit des revenus élevés aux betteraviers, est remise en question par leurs concurrents et par Bruxelles. Les syndicats craignent les restructurat[...]Article
Sur 110 sociétés interrogées par le Monde, 76 ont accepté de dévoiler leurs projets. Après 2 années sombres pour l’emploi, des signes de reprise apparaissent, principalement dans les services. Le départ en retraite des baby-boomers va stimuler l[...]Article
Rémunération, inégalités territoriales, impuissance face à la gravité des situations à traiter : des états généraux ont recensé les causes du malaise.Article
Alors que le gouvernement et quelques entreprises s’engagent dans la lutte contre les discriminations sur le marché du travail, l’ANPE, l’AFPA et les services de l’Etat incitent leurs agents à remettre à plat leurs pratiques.Article
Alors que la loi du 4 mai se met en place, attentes des salariés et prévisions des employeurs divergent.Article
Depuis la loi du 13 août 2004, les régions sont autorisées à élaborer un schéma de développement économique en y associant les CCI, comme en Rhône-Alpes. Les élections consulaires se déroulent depuis le 13 octobre et jusqu’au 3 novembre.Article
Monsieur Raffarin, lors de la remise, mardi 12 octobre, du rapport sur l’avenir de l’école, a indiqué qu’il allait présenter une loi de programmation, dotée de moyens, en plus d’une loi d’orientation.( voir aussi Le Monde des 10 et 13/10/2004 ai[...]Article
Un accord-cadre vise à sensibiliser les employeurs sur le mal-être de leurs salariés.Article
Le numéro 1 mondial de la photographie opère à marche forcée un virage stratégique. L’entreprise supprime 15 000 emplois dans le monde et investit massivement dans le numérique. Sur ce nouveau marché très concurrentiel, le leader historique est [...]Article
De nombreux présidents de région annoncent une hausse "significative" de la fiscalité pour financer leurs promesses et les nouvelles compétences transférées dans le cadre de la réforme de la décentralisation. Les socialistes réclament un audit e[...]Article
Ce numéro porte sur le stress au travail. Au sommaire :Enjeux- prévenir le stress : une approche organisationnelArguments- pour la construction d’une démarche collective et participative (table ronde de 5 organisations syndicales)Côté entreprise[...]Article
En dépit des garanties du maintien des avantages sociaux, les syndicats s’inquiètent des risques d’externalisation de certaines fonctions désormais à la charge des collectivités locales. Celles-ci sauront-elles gérer ces nouveaux personnels ?Article
Arrivés en 1960, ils doivent continuer à résider en France, loin de leur famille pour toucher leur retraite.Article
Le transfert de gestion d’une grande partie des bureaux à des mairies ou à des commerces est vécu par les responsables politiques de tous bords comme une décentralisation imposée. Cette fronde suscite une reprise en main vigoureuse du dossier pa[...]Article
Diminuer la taille des classes ne suffit pas à améliorer les résultats ; il faut que les enseignants adaptent leurs pratiques pédagogiques.panorama de presse sept. / oct. 2004 - rubrique "système éducatif et prévention de l’illettrisme"autre mot[...]Article
L’économiste Thomas Piketty montre qu’une baisse plus nette des effectifs dans les établissements défavorisés pourrait permettre de réduire les inégalités et aurait une influence sur la réussite scolaire.panorama de presse sept. / oct. 2004 - ru[...]Article
L’Opcareg de Haute-Normandie a construit un dispositif autour du transfert de savoir des seniors. Mais nombre de PME rechignent à envoyer leurs salariés âgés en formation.Article
Après Bosch, le volailler Doux, installé en Bretagne, et le fabricant d’électroménager SEB, dans 2 usines des Vosges, remettent en cause les accords négociés dans le cadre de l’application de la loi Aubry sur les 35 heures.( voir aussi Les Echos[...]Article
Différentes enquêtes ont été menées sur l’insertion professionnelle des personnes ayant suivi un enseignement supérieur. Guy Tchibozo explique comment une cartographie spatio-temporelle des dynamiques des processus d’insertion permettrait de mie[...]Article
Ce dossier propose de faire le point sur les différents courants pédagogiques qui ont traversé le XXème siècle avec plus ou moins d’efficacité et de succès. Au sommaire :- Formation des salariés : quels choix pédagogiques aujourd’hui ?- A la rec[...]Article
Alors que les branches professionnelles se lancent les unes après les autres dans des négociations de mise en oeuvre de la loi du 4 mai sur la formation professionnelle tout au long de la vie, les directeurs des ressources humaines s’interrogent[...]Article
8,9 % d’allocataires en plus depuis mars 2003. C’est la hausse la plus forte de ces 9 dernières années.Article
L’Unedic estime que le bilan du néerlandais Maatwerk est "positif" sur le plan financier. L’ANPE veut prouver qu’elle est plus compétitive. CGT et FO dénoncent une atteint au service publicArticle
Selon la note de conjoncture publiée, jeudi 24 juin, par l’Insee, l’activité économique devrait progresser de 2,3 % en 2004, contre 0,5 % en 2003. Ce regain, porté par la reprise de l’investissement des entreprises, a peu d’impact sur le taux de[...]Article
Les dépenses d’indemnités journalières ont augmenté de 46% entre 1997 et 2002, dépassant cette année-là 5 milliards d’euros. Cette hausse reflète moins une montée de la fraude que le vieillissement des salariés et une croissance des pathologies [...]Article
La déclinaison régionale de lutte contre l’illettrisme fait appel à une démultiplication de la culture partenariale des groupements régionaux de lutte contre l’illettrisme (GRLI). De multiples acteurs intervenant dans les champs politique, admin[...]Article
Ce document met en évidence l’évolution de la population étudiante, la professionnalisation de l’offre de formation et l’insertion professionnelle des diplômés au cours des 11 dernières années universitaires.Article
Les handicapés et les Maghrébins sont les premières victimes des discrimations à l’embauche. Des chercheurs ont réalisé un testing avec des CV.Article
A quelques jours de la déclaration du ministre de la culture, Dominique Paillé, président de la mission parlementaire sur les métiers artistiques, propose un "fonds national" pour financer leur assurance-chômage.( AEF du 05/05/2004 signale le si[...]Article
Aborder le problème de la diversification des emplois sous l’angle de la "double mixité" constitue aujourd’hui une nouvelle approche et une lecture différente des évolutions en matière d’emploi, de qualification et de niveau de formation. Une do[...]Article
Les différents thèmes abordés lors des conférences , tables rondes et ateliers alimentent une partie de ce numéro :Au sommaire :- Nouvelles responsabilités :Formation et travail : une discordance créatrice- Nouvelles coopérationsDu sens commun a[...]Article
Philippe Douste-Blazy a précisé, mercredi 28 avril, à l’Assemblée nationale qu’il ferait passer de 5700 à 7 000 le nombre d’étudiants en médecine autorisés à passer en 2ème année, à une date "non encore arrêtée".Article
Que fabriquera encore la France dans 20 ans ? Quels produits, quels services, quels emplois ? Le débat sur la "respécilaisation de la France" devrait être l’axe principal de la politique économique.Article
L’illettrisme touche particulièrement les hommes et les personnes nées à l’étranger. Les problèmes à l’écrit se retrouvent aussi dans la compréhension des exercices mathématiques.Article
Réélu le 28 mars, le président (PS) Alain Le Vern peut s’appuyer sur une large majorité au conseil régional et sur les 2 conseils généraux. Il devra diversifier le tissu industriel, notamment en faveur de l’électronique et des pôles logistiques,[...]Article
Un classement des établissements, publié par le Ministère de l’éducation nationale et fondé sur des critères plus rigoureux que la simple comparaison des taux bruts de réussite au bac montre que les lycées "peu performants" accueillent surtout d[...]Article
22 chômeurs dénoncent la "rupture de contrat" qu’a entrainée la convention Unedic signée en décembre 2002. Les avocats font état de 2000 plaintes à venir.Article
Le cahier Emploi du monde porte cette semaine sur les Séniors :si le nombre de départs en préretraite diminue fortement, celui des plus de 55 ans au chômage ou en core dispensés de recherche d’emploi est en forte hausse. Les entreprises sont en [...]Article
A la veille de la journée internationale des femmes, lundi 8 mars, 85 assocations appelaient à une manifestation, samedi, à Paris. Le gouvernement doit annoncer "un plan d’actions" et les partenaires sociaux s’apprêtent à signer un accord en fav[...]Article
Chez Palace Parfums, Flodor et OCT, des dirigeants ont déménagé, ou tenté de le faire, l’outil de production en catimini. La collectivité doit prendre en charge les conséquences sociales de ces pratiques, les poursuites judiciaires engagées ayan[...]Article
La loi créant un droit individuel à la formation (DIF) sera définitivement adoptée le 3 mars. Les entreprises s’interrogent d’ores et déjà sur la façon dont seront confrontés les intérêts respectifs de l’employeur et du salarié.