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Marie-Claude PASQUET ; Direction régionale des affaires culturelles de Haute-Normandie // DRAC Haute-Normandie // 2005Cette enquête concerne 32 établissements : 14 bibliothèques municipales, 4 bibliothèques universitaires, 9 musées, 2 mairies, 2 abbayes. Elle porte sur les locaux, les collections et leur gestion, leur mise en valeur. Une deuxième partie présent[...]![]()
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L’engouement pour les activités de loisirs ces dernières années s’est traduit par une croissance de l’emploi et des formations dans le secteur relevant de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Accompagner son développement tant écono[...]![]()
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Mise en évidence de certaines pratiques prenant en compte les potentialités et les défaillances liées à l’âge dans l’adaptation des postes de travail sur les champs des conditions de travail, de la santé, de la formation, du management, des conn[...]![]()
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Dans un contexte économique complexe, la plupart des acteurs concernés considèrent comme essentielle une analyse territorialisée des relations emploi formation. Cette analyse a le plus souvent pour objectif d’apporter quelques réponses à la ques[...]![]()
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Au sommaire de cette étude : - historique des montages régionaux ;- les Cellules régionales inter-services ;- les points relais conseil ;- l’engagement des valideurs ;- l’information du public et des institutions ;- la professionnalisation ;- le[...]![]()
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Pierre Cahuc et Francis Kramatz, économistes, chercheurs au Centre de recherches en économie et statistique propose dans leur rapport sur une "Sécurité sociale professionnelle" de protéger les personnes plutôt que les emplois et de sécuriser les[...]![]()
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Le ministre du travail et de la cohésion sociale a parcouru lundi 13 décembre la région Centre pour défendre son projet. 700 initiatives locales attendent leur labélisation.![]()
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Selon l’Apec, l’internationalisation des entreprises les pousse à recruter leurs compétences à l’étranger.![]()
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Hier marginal, le travail du cuir fin devient une activité essentielle pour le secteur du luxe. Du coup, les principaux acteurs, comme Louis Vuitton ou Hermès, ouvrent de nouveaux ateliers en France et tentent d’adapter le savoir-faire artisanal[...]![]()
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Dans les stations, des milliers de salariés arrivent pour la saison d’hiver. Leur situation souvent mauvaise, commence enfin à évoluer, surtout en ce qui concerne le logement. Mais beaucoup reste à faire sur le plan des conditions de travail, de[...]![]()
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Le retour des recrutements dans certains secteurs - service informatique, conseil, banque - entraîne çà et là des effets positifs sur les salaires d’embauche des ingénieurs. Mais cette embellie, loin d’être généralisée, concerne les plus expérim[...]![]()
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Alors que s’ouvre, lundi 15 novembre, la Semaine pour l’emploi des handicapés, les assocations s’émeuvent des répercussions du ralentissement économique à leur endroit. Leur taux de chômage atteint 27 %. Pour eux, la recherche d’un emploi est u[...]![]()
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Jean-Pierre Raffarin s’est engagé sollennellement devant les Français à faire passer le nombre des demandeurs d’emploi sous la barre des 9 % de la population active. Il mise pour cela sur les effets de la croissance et du plan Borloo.(voir aussi[...]![]()
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On connaissait les "nouveaux pauvres", cisaillés par un licenciement. On découvre les salariés sans domicile fixe. Des précaires qui travaillent parfois beaucoup, mais n’ont pas de quoi payer un logement.![]()
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Le contexte socio-économique, l’instabilité du marché du travail, la fréquence des changements professionnels, posent de façon prégnante et récurrente la question de l’orientation dans les parcours de vie.![]()
Article
L’AGEFIPH a pour mission de favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées en milieu de travail. Elle s’appuie pour cela sur les programmes départementaux d’insertion professionnelle s des travailleurs handicapés et su[...]![]()
Article
La révolution numérique a profondément modifié le métier de documentaliste, les modèles traditionnels se fissurent, de nouvelles préoccupations émergent, dans ce contexte de transformation informationnel, il peut être intéressant de zoomer sur c[...]![]()
Article
Peut-on imaginer une autre politique régionale de formation ? Cet article nous invite à réfléchir à d’autres finalités, d’autres contenus, d’autres pratiques pédagogiques. Ils déplorent la tendance consumériste qui s’est développée dans la forma[...]![]()
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Le Conseil de Développement "Le Havre - Pointe de Caux - Estuaire" a choisi d’approfondir la question de l’insertion, de la formation et de l’emploi. Un groupe de travail s’est penché sur le parrainage qui favorise le lien entre le monde du trav[...]![]()
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Muryelle LEBEY ; Guillaume FOLLEA ; Brigitte BAPT ; Luc CHEVALIER ; Jean-Pierre LECONTE ; Céline MOTHELAYComment doivent être abordés les principes relatifs à la construction de la connaissance et aux enjeux de l’anticipation ? La connaissance s’appuie avant tout sur des faits et pas seulement sur des conjonctures. Pour autant, tout organisme d’aid[...]![]()
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Dans un contexte économique en pleine mutation dont les acteurs haut-normands sont pleinement conscient, la formation est un enjeu majeur pour tous. L’Europe soutient les projets répondant à cette réalité au moyen du Fonds Social Européen. Mieux[...]![]()
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Les institutionnels et les acteurs socioéconomiques haut-normands se préoccupent des salariés des PME/TPE qui ne maîtrisent pas les connaissances de base, notamment la langue française. Le dispositif Valoriser II et le Plan d’Action Régional d’E[...]