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Les accords de GPE : une coopération ambivalente.
Fait partie d'un dossier : "La gestion prévisionnelle de l'emploi à l'épreuve des faits".
L’auteur tente de dégager, à travers les résultats d’une étude de contenu portant sur les principaux accords de GPE et d’une enquête réalisée auprès de sept entreprises dont six avaient signé des accords de GPE, les grandes caractéristiques de ces accords. Il montre comment, en même temps qu’elles défendent une image harmonieuse de l’entreprise et affichent une interprétation solidaire des rapports sociaux, les négociations d’accords de GPE rencontrent des problèmes relativement inédits et délicats à résoudre.
4 - Thésaurus formation
