-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Bernay
- Evreux
- Les Andelys
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Avranches
- Cherbourg-en-Cotentin
- Coutances
- Saint-Lô
-
- Cliquez sur le département ou sur l’arrondissement…
- Alençon
- Mortagne-au-Perche
- Argentan
- Accueil
-
Choisir un thème
- Alternance / apprentissage
- Économie et territoires
- Formation tout au long de la vie
- Ingénierie formation / pédagogie
- Marché du travail / Statistiques emploi-formation
- Orientation
- Parcours / Insertion
- Politiques et dispositifs emploi-formation
- Savoirs de base / Illettrisme
- Secteurs / Métiers
- Compétences
- Vie des structures
- Agenda
- Actualités
- Zooms sur...
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (2471)
![Tris disponibles](./styles/crefor_errefom/images/orderby_az.gif)
![]()
Document
Dans un but de clarifier la complexité du financement de l’apprentissage et au vu de l’importance des fonds mobilisés, le CNFPTLV a dressé un état des lieux des sources d’information, a formulé des recommandations afin de rationnaliser et complé[...]![]()
Document
Entre 1997 et 2005, 185 conflits localisés ont été signalés par les sections d’inspection du travail haut-normandes pour des entreprises relevant du secteur privé régional. Correspondant à 79.488 journées non travaillées au cours de cette périod[...]![]()
Document
Aujourd’hui, le paysage de la certification professionnelle a profondément évolué. Le diplôme national et professionnel de l’Education national est interrogé et surtout très bousculé par plusieurs partenaires : les partenaires sociaux et leurs [...]![]()
Document
Cette première étude vise à alimenter la réflexion des décideurs sur la péréquation de la taxe d’apprentissage entre les régions, l’évolution dans le temps de la part de la ressource fiscale dans le financement de l’appareil de formation par app[...]![]()
Document
Le rapport pour 2006 s’inscrit dans un environnement juridique modifié par les mesures décidées par les pouvoirs publics en 2005-2006 pour développer l’apprentissage. Il est composé de de deux partie :- Acteurs et financement de l’apprentissage-[...]![]()
Document
Ce rapport présente l’ensemble des flux financiers qui relient les contributeurs et les bénéficiaires du financement de l’apprentissage et met en regard les sources d’informations, nationales et régionales. Cette étude identifie les grandes mass[...]![]()
Document
La reconnaissance est une question centrale aussi bien pour les individus que pour les groupes sociaux. On peut d’ailleurs caractériser nombre de conflits comme "une lutte pour la reconnaissance". C’est donc sans surprise que, dans les entrepris[...]![]()
Article
La décentralisation engagée au début des années 1980 dans le domaines de la formation professionnelle est globalement une réussite, consacrée par la loi du 13 août 2004. Les conseils régionaux ont pleinement assumé leurs responsabilités en ce do[...]![]()
Article
La Maison de l’emploi du Pays du Havre-Pointe de Caux-Estuaire a été labellisée le 12 juillet 2005. Elle sera opérationnelle au cours du premier trimestre 2006. Présentation de l’élaboration du projet et de sa mise en oeuvre.![]()
Article
Les 5 pistes du Medef pour améliorer l’accès des jeunes à l’emploi.( voir aussi Les echos du 17/11/2006)![]()
Article
Aux mureaux, dans les Yvelines, le chômage a reculé de 15 % en un an. Patrons, services de la ville, et mission locale ont travaillé pour amener à la vie active les jeunes du quartier des Musiciens.![]()
Article
Lors de sa création et de son développement, l’entreprise artisanale s’organise souvent dans un cadre familial et la conjointe y tient fréquemment une place importante. C’est en partant de ce constat que l’Union professionnele artisanale (UPA) d[...]![]()
Article
L’intensification du travail, avec ses conséquences sur la santé des salariés, a été étudiée pendant dix-huit mois, en 2004-2005, par une vingtaine d’équipe de terrain de la CFDT, avec le soutien d’experts, des ergonomes notamment, et des cherc[...]![]()
Article
Fin du monopole de l’ANPE pour le reclassement des chômeurs, décloisonnement du service public de l’emploi : l’année 2005 a changé la donne. La sous-traitance aux opérateurs privés devrait s’amplifier ainsi que l’intervention des groupes d’intér[...]![]()
Article
Ce dossier fait le point sur les mesures et plusieurs initiatives de terrain. Au sommaire :Analyses- Le plan de cohésion sociale, un an après- Le point sur les nouveaux partenariats et les nouvelles mesures- La formation dans les nouveaux contra[...]![]()
Article
Le conseil régional Poitou-Charentes a lancé en avril 1000 chèques-formation afin d’aider à la reconversion professionnelle des chômeuses non indemnisées.![]()
Article
Une étude du Céreq met en évidence une nouvelle géographie nationale, basée sur les caractéristiques économiques et sociales des bassins d’emploi et des entreprises locales. Les travaux que le Centre d’études et de recherches sur les qualificati[...]![]()
Article
Les DRH ne voient pas la nécessité d’aider leurs salariés à réduire le stress en entreprise. C’est ce qui ressort d’une étude publiée par l’Observatoire des caisses d’épargnes, qui s’est intéressé aux "services à la personne". Lancé le 14 mars, [...]![]()
Article
Employée de l’Agence nationale pour l’emploi, elle dénonce la gabegie de l’institution et la manipulation des chiffres. Elle parle autant de la souffrance des chômeurs que celle des conseillers chargés de leur trouver du travail.![]()
Article
L’information sur les formations et les métiers abonde mais, d’évaluations faussées en erreur d’orientation, le dispositif public en place peine à aider les jeunes. En attendant sa réforme, un marché privé se développe. Au sommaire de l’enquête [...]![]()
Article
Grâce à sa période d’essai de deux ans, le contrat nouvelles embauches (CNE) vise à favoriser les recrutements dans les PME de moins de 20 salariés. Mais on assiste à une montée en charge des contentieux. Le jugement de Longjumeau (Essonne) en f[...]![]()
Article
Dans un rapport transmis au ministre de la Santé, l’IGAS dresse un réquisitoire sévère contre l’organisation de la formation médicale continue (FMC). Selon ce document, ce secteur, censé améliorer les pratiques médicales des professions de santé[...]![]()
Article
S’ils doivent d’abord veiller sur la sécurité des citoyens, ces représentants de l’Etat sont aussi en première ligne dans la lutte contre le chômage. Fait nouveau, sur les contrats aidés, au coeur du plan de cohésion sociale, ils ont des compte[...]![]()
Article
Les "rurbains" ont le vent en poupe. Le recensement réalisé par l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) en janvier et février 2005, dont les résultats devaient être rendus publics mardi 17 janvier, met en évidence[...]![]()
Document
Manuel BOUCHER ; IDS ; Mohamed BELQASMI ; Laboratoire d'Etude et de Recherche Sociales (LERS) ; Véronique BORDES ; Observatoire des métiers et des qualifications ; DRDJS Haute-Normandie // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ces dix dernières années, les effets conjugués de la décentralisation et de la mise en place dedispositifs localisés ont considérablement modifié le paysage institutionnel de l’animation. Parallèlement, dans un contexte économique difficile, les[...]![]()
Document
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Hugues FRENOY ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Cette étude présente la situation de l’emploi dans le secteur des activités de la gymnastique en Haute-Normandie et ses besoins en qualifications. Dans le cadre de la rénovation des diplômes, le ministère a créé une spécialité intitulée " Activi[...]![]()
Document
Martine SALINAS ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // 2006Cette étude réalisée dans le cadre de l’Observatoire Régional des Métiers et des Qualifications mis en place par la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports a pour but d’apporter une aide à la décision, en particulier en matière de forma[...]![]()
Document
Ce document est en fait le powerpoint destinée à la présentation par Rui LOPEZ aux acteurs locaux, des résultats de l’enquête. Il présente les métiers qui recrutent en Haute-Normandie et par bassin d’emploi. Il analyse les résultats au regard de[...]![]()
Document
La capacité d’expertise technique dans le champ de la formation et de l’emploi est devenue, avec la décentralisation, un enjeu important pour les acteurs régionaux. Cet ouvrage rend compte des travaux et réflexions d’un groupe de techniciens sur[...]![]()
Article
Le contrôle exercé par les élus du personnel dans le domaine du travail n’a jamais été aussi nécessaire qu’aujourd’hui. Cependant, il ne s’est jamais montré aussi discret.![]()
Document
Ce document s’intéresse au concept d’"inemployabilité" : représentation, pratiques professionnelles. Illustration avec une enquête menée dans une mission locale auprès de jeunes concernés par cette question.![]()
Document
Cet ouvrage présente l’ensemble des structures qui permettent d’appréhender le panorama des métiers de demain. Il montre le rôle de la prospective : aider à construire l’avenir, prendre en compte les impacts des changements : départ en retraite[...]![]()
Document
Christèle WAGNER ; DRDJS Haute-Normandie ; Observatoire des métiers et des qualifications // DRDJS Haute-Normandie // Etude // 2006Ce document compare les quatre premières promotions de stagiaires entrés en formation :1) par genre : alors que les femmes étaient plus nombreuses et augmentaient chaque année, en 2007-2008 les hommes sontmajoritaires. La tendance ne semble donc[...]![]()
Article
Au Sommaire :- L’équilibre financier de l’Assurance chômage : années 2005 à 2008 ;- Statistiques trimestrielles de l’emploi salarié au quatrième trimestre 2005 (champ Unédic) : premier bilan provisoire de l’année 2005 ;- L’emploi dans l’intérim [...]![]()
Article
L’Unesco a rendu public, le 3 novembre, un "rapport mondial" qui, sous le titre "Vers les sociétés de savoir", propose un vaste panorama de l’état de l’éducation et de la culture à l’heure de "la troisième révolution industrielle". Ce rapport qu[...]![]()
Article
Koïchiro Matsuura, directeur général de l’Unesco, est l’auteur d’une tribune dans le Monde. Pour lui, la troisième révolution industrielle, celle des nouvelles technologies, qui s’est accompagnée d’une nouvelle avancée de la mondialisation, a je[...]![]()
Article
Trop généreux, notre régime d’indemnisation ? A la veille de la renégociation de la convention Unedic, un tour de vis est à l’ordre du jour. Pourtant, entre les cadres, privilégiés du système, les seniors et les précaires aux droits réduits, le [...]![]()
Article
Au moment où Hewlett-Packard annonce la suppression d’emplois en France et où la Drôme voit s’évanouir son activité dans la chaussure, la Mission interministérielle sur les mutations économiques (MIME) devrait disparaître et être remplacée par u[...]![]()
Article
Confrontés à l’augmentation du nombre de personne touchant le RMI, les départements voient leurs dépenses sociales s’emballer. Ils demandent aux caisses d’allocations familiales de contrôler davantage l’ensemble des allocataires de minima sociau[...]![]()
Article
Selon les chiffres de l’APEC, les besoins des entreprises se manifestent surtout dans les fonctions informatiques, de recherche et développement, et de commerce et marketing. Après des années de restructuration, les sociétés commencent à prépare[...]![]()
Article
Depuis plus de 20 ans, l’offre de formation continue n’a cessé de croître et de se diversifier. Elle est portée par une grande diversité d’organismes de formation dont les logiques, en termes de finalités, de missions ou de sources de financemen[...]![]()
Article
La loi de cohésion sociale, adoptée en janvier, a mis fin au monopole de l’ANPE.![]()
Article
Les conseils généraux, auxquels a été confiée, fin 2003, la gestion du revenu minimum d’insertion, ont du mal à faire face aux charges financières et mettent en place des politiques plus restrictives. Des associations les accusent de vouloir fai[...]![]()
Article
Selon une enquête, la génération 2001 connaît un plus fort taux de chômage que celle de 1998. En marge de l’article :"Espoirs d’un ttravai « honorable » à la mission locale de Saint-Denis"![]()
Article
Les partenaires sociaux doivent être consultés sur le projet de convention tripartite entre l’Etat, l’Unedic et l’ANPE. Ce texte vise à donner à l’Assedic, qui attribue les allocations, un pouvoir direct de sanction des demandeurs d’emploi. Une [...]![]()
Article
C’est une petite révolution que connaît le marché de l’emploi. La fin du monopole de l’ANPE, officialisé par la loi de cohésion sociale, va inévitablement rebattre les cartes. Car ce texte favorise l’arrivée de nouveaux acteurs sur le marché du [...]![]()
Article
Le troisième panel APEC entreprises montre qu’en 2004 les employeurs ont préféré miser sur les cadres confirmés. Une tendance observée par l’Association pour l’emploi des cadres, même dans des secteurs en bonne santé comme l’informatique.![]()
Article
La réforme de la formation professionnelle dope la création d’observatoires des métiers qui pourront épauler les branches dans leur réflexion stratégique.![]()
Article
Si la fusion ANPE-Unedic est ecartée, les deux organismes devront coopérer dans les maisons pour l’emploi![]()
Document
Cet ouvrage porte sur l’exploitation de la 3ème vague du panel aides-éducateurs :- la population suivie et son évolution dans le temps- le système d’accompagnement des aides éducateurs mis en place par l’Education nationale- l’insertion à l’issu[...]