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4 - Thésaurus formation > INFORMATION ORIENTATION 24055 > ORIENTATION PROFESSIONNELLE 24053 > BILAN COMPETENCES 24071 > CENTRE BILAN 24080
CENTRE BILAN 24080Synonyme(s)24080 ;Assessment center ;Centre bilans compétences Centre évaluationVoir aussi |
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Document
Cet ouvrage présente le dispositif "bilan de compétences" : objectifs, bénéficiaires, mise en oeuvre et l’historique des CIBC.Document
Guide pratique à l’usage des professionnels de l’Orientation et du Bilan de Compétences. (Réactualisation 2001 : 24 p.)Document
Article
L’article propose une réflexion sur la pratique du partenariat dans un centre interinstitutionnel de bilan de compétences. Il pose notammement la question de la relation entre interinstitutionnalité, rentabilité et partenariat.Document
Article
De constat statique des acquis, la notion de bilan s’est élargie comme dymanique centée sur le projet de la personne, puis comme mode de pilotage sa carrière professionnelle. Certaines questions restent posées. Comment traiter une demande de bil[...]Article
Après avoir présenté l’émergence de la reconnaissance des acquis à côté des systèmes traditionnels de validation, diplômes et accords collectifs de travail, il est rendu compte du développement considérable en France, dans les années 80, des pra[...]Article
En mars 1990, le CIBC de la Gironde ouvrait ses portes, concrétisation d’un projet conçu par des partenaires venant d’horizons variés, qui avaient fait le pari de mettre l’interinstitutionnalité à l’acte. Ce parti pris s’est révélé créateur d’un[...]Article
L’article pose les difficultés rencontrées par les CIBC lorsque le prescripteur et le financeur du bilan est l’employeur de la personne réalisant le bilan. Comment le CIBC doit-il se situer par rapport à ce tiers ? Doit-il l’associer à la démarc[...]Article
Différentes contributions constituent ce dossier qui fait le point sur les missions et les perspectives de développemnet de Centres Interinstitutionnels de bilans de compétences personnelles et professionnelles (CIBC). Il fait part également des[...]Article
L’article rend compte de l’évolution de Centres interinstitutionnels de bilans de compétences personnelles et professionnelles (CIBC) en reprenant les principaux éléments de lasynthèse des rencontres nationales des 7 et 8 février 1991. Ils s’ord[...]Article
Une enquête a été menée auprès de 35 personnes reçues en premier entretien au CIBC 75. Elle permet de faire une analyse de la demande et des différentes capacités à mettre en oeuvre par le conseiller pour la comprendre. Une grille d’observation [...]Article
Ce document présente la synthèse des travaux d’ateliers qui se sont tenus lors des deux journées organisées par le CIBC de la Gironde au printemps 1990. Trois thèmes avaient été retenus : le jeune, acteur de son bilan ; la fonction bilan dans le[...]Article
L’auteur, responsable du CIBC 75, propose 7 clés pour réussir dans des situations interinstitutionnelles complexes.Article
PROFIL est une démarche pour accompagner l’adulte dans le cadre d’un accès à la qualification et/ou à l’emploi. Mais c’est aussi une méthode qui s’adapte à chaque phase de la formation. Cet outil est utilisé dans différents dispositifs : CFI, CI[...]
